SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE) | CLOSER - 100% HOME OFFICE

SOBRE A EMPRESA:

O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro.

Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios.

Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial

SOBRE A VAGA:

Você é um(a) SDR com sangue nos olhos para fechar negócios?

Estamos buscando um(a) SDR com perfil closer, altamente motivado(a), focado(a) em resultados e que saiba transformar leads em clientes com maestria. Se você é movido(a) por metas e adora o desafio de ultrapassá-las, essa vaga é para você.

SOBRE A OPORTUNIDADE!

Suas principais atividades serão:

• Mapear e identificar potenciais clientes para apresentação dos nossos produtos e serviços;
• Trabalhar o social selling e aprofundar relacionamento com os leads por meio de canais de venda;
• Conversão de leads em clientes;
• Trabalhar próximo ao time de marketing e vendas para maximizar conversões;
• Fazer follow up, acompanhando o sucesso da jornada do cliente;
• Fechar oportunidades com assertividade e senso de urgência;
• Alimentar e organizar informações no CRM;
• Bater e superar metas mensais de conversão.

Requisitos Básicos:

• Experiência comprovada como SDR, especialmente com foco em fechamento (closer);
• Experiência na área comercial com vendas de serviço;
• Experiência com negócios B2C.

Buscamos alguém que tenha:

• Perfil agressivo comercialmente, com forte orientação para resultados.
• Habilidade de comunicação, persuasão e negociação.
• Autonomia, disciplina e organização para trabalho remoto.

Será um diferencial:

• Desejável experiência com ferramentas de CRM e cadência de vendas;
• Experiência com venda de produtos corporativos/educação. 

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável agressiva por performance;
• Modelo de trabalho 100% remoto - Profissionais de todo Brasil são bem-vindos
• Flexibilidade e autonomia;
• Oportunidade de crescimento rápido conforme resultados. 

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastramento

2. Triagem eletrônica

3. Alinhamento com RH

4. Entrevista de competências

5. Entrevista com os Gestores

✨ E aí? Curtiu?
Então, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!