Diretor(a) Presidente – CEO

São Paulo/SP ou Brasília/DF 

Nosso cliente é a entidade de classe que representa as principais empresas multinacionais e nacionais de um setor altamente regulado e em processo de consolidação no Brasil.

Em um ambiente regulatório sensível, dinâmico e sob elevado escrutínio público, buscamos um(a) CEO com forte legitimidade institucional para liderar a estruturação, o posicionamento e a atuação estratégica da associação junto ao poder público e à sociedade.

Reportando-se diretamente ao Board, esse(a) profissional será responsável por construir e liderar a associação como a voz legítima, técnica e responsável do setor no Brasil, assegurando uma governança robusta, o alinhamento entre associados e uma interlocução qualificada com governo, reguladores, Judiciário e demais stakeholders.

Principais responsabilidades

As principais responsabilidades desse(a) profissional estão divididas nas seguintes frentes:

Liderança Institucional & Governança

• Estruturar e operacionalizar o modelo de governança da entidade.
• Garantir neutralidade, coesão e alinhamento entre os associados.
• Atuar como principal porta-voz institucional da entidade.

Relações Institucionais & Governamentais

• Liderar o relacionamento com Congresso Nacional, Poder Executivo, Judiciário e reguladores.
• Coordenar posicionamentos setoriais sobre regulação, tributação, fiscalização e demais temas sensíveis que possam impactar o setor.
• Representar a entidade em audiências públicas, consultas e fóruns estratégicos.

Estratégia Regulatória & Políticas Públicas

• Supervisionar a produção de posicionamentos técnicos e institucionais.
• Antecipar riscos regulatórios e políticos, propondo estratégias de mitigação.
• Contribuir para o aprimoramento do desenho e da implementação regulatória.

Reputação, Comunicação & Crises

• Posicionar a entidade como uma instituição crível, ética e responsável.
• Liderar a gestão de crises e temas sensíveis.
• Orientar narrativas públicas ligadas a integridade, compliance, responsabilidade institucional e questões de interesse público.

Gestão de Stakeholders & Associados

• Equilibrar interesses divergentes entre operadores.
• Construir consenso e manter alto nível de confiança junto aos associados.
• Assegurar uma mensagem setorial unificada e institucional.

Perfil desejado

Buscamos um(a) executivo(a) sênior, com sólida formação acadêmica, comprovada atuação em Relações Governamentais, Institucionais e Políticas Públicas, além de forte experiência e trânsito no âmbito Federal. É altamente desejável já ter atuado em setores altamente regulados e sensíveis.

Forte senso ético e de transparência, visão estratégica, pensamento sistêmico, excelente capacidade de comunicação e gestão de crises, habilidade de negociação, poder de influência, perfil de liderança, diplomacia e forte capacidade de relacionamento interpessoal completam o perfil.

Inglês fluente (falado e escrito) é mandatório. Atuação prévia na liderança de associações, federações ou organizações com múltiplos stakeholders será considerado como um diferencial relevante.