Coordenador (a) de RH

Descrição da vaga:

Estamos em busca de uma profissional para atuar como Coordenadora de Recursos Humanos Generalista, com perfil estratégico e operacional (hands-on), contribuindo para o fortalecimento dos processos de gestão de pessoas e apoiando o crescimento da organização.

Principais Responsabilidades

• Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e ações de engajamento, atuando de forma estratégica no Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Gerenciar indicadores e métricas de RH, elaborando relatórios gerenciais e acompanhando planos de ação;
• Realizar interface com a contabilidade, garantindo o correto envio e conferência de informações trabalhistas;
• Administrar benefícios e apoiar os processos de Departamento Pessoal;
• Atuar em conjunto com as áreas Jurídica e de Segurança do Trabalho;
• Conduzir negociações e tratativas sindicais;
• Desenvolver, revisar e implementar políticas e processos de Recursos Humanos;
• Apoiar projetos de reestruturação organizacional e implantação de processos, políticas e ferramentas de RH.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em Recursos Humanos Generalista;
• Vivência com gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
• Experiência em negociações sindicais;
• Conhecimento dos subsistemas de RH.

Diferenciais

• Perfil hands-on;
• Excel avançado;
• Experiência em projetos de implantação, estruturação e reestruturação de RH.

Jornada de Trabalho

• Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h30;
• Sexta-feira: das 07h30 às 16h30;
• Atuação presencial. 

Remuneração e Benefícios

• Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial;
• Alimentação no local;
• Assistência médica;
• Vale-transporte e/ou auxílio combustível.