DESAFIO: Contribuir com análises mais profundas e identificar motivos de variações e divergências. Além disso, há a necessidade de estruturar e padronizar relatórios gerenciais, trazendo novas ideias e processos para dar uma identidade mais firme à área de custos.
Atribuições:
● Analisar e monitorar o custo dos produtos e serviços, garantindo que os cálculos estejam alinhados
com as práticas contábeis e normas regulatórias.
● Desenvolver e implementar metodologias de custeio, como custeio por absorção e custeio variável,
adaptando-as às necessidades da empresa.
● Realizar benchmark de custos com concorrentes e melhores práticas do setor, propondo ajustes e
melhorias nas estratégias de preços e margens.
● Colaborar na preparação de relatórios financeiros periódicos, apresentando análises de custos à alta
administração e sugerindo ações corretivas quando necessário.
● Participar da def inição de estratégias de precif icação, garantindo que as políticas de preços ref litam
adequadamente os custos e a competitividade do mercado.
● Promover treinamentos e workshops sobre gestão de custos e melhores práticas, aumentando a
conscientização e a responsabilidade f iscal em toda a organização (DESEJÁVEL).
● Realizar auditorias periódicas dos processos de custos, garantindo a conformidade com as políticas
internas e a identif icação de desvios nos processos de apuração de custos (DESEJÁVEL).
● Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de TI para implementar sistemas e ferramentas de
gestão de custos, garantindo a integridade e a precisão dos dados.
● Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do
seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Necessário Experiência:
Modalidade de trabalho:
Presencial no primeiro mês e Híbrido posterior (02 dias virtual e 03 presencial)
Disponibilidade de horários:
2ª. a 6ª. feiras – Das 08:00 às 17:40
Beneficios:
1. Convênio Médico: Sem desconto para o colaborador.
2. Convênio Odontológico.
3. Vale Alimentação e Vale Refeição: Totalizando aproximadamente mil reais, com previsão de reajuste.
4. Seguro de Vida.
5. PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Pago uma vez ao ano.
6. Reembolso para Trabalho Remoto: Valor pago no cartão para ajudar com internet de casa.
7. Ajuda de Custo para Deslocamento: Subsídio simbólico para pedágio e gasolina
Aplicar-se a VagaV12 Consulting
https://www.v12consulting.com.br
Não Informado
CLT
Publicada há 13 horas