Resumo da posição
Atuação na governança de contratos, garantindo conformidade, eficiência operacional e evolução contínua dos processos, com foco estratégico e operacional.
Responsabilidades
- Atuar na governança contratual, assegurando aderência a políticas internas e compliance
- Conduzir validação operacional e administrativa de contratos, aditivos e renovações
- Gerenciar o ciclo de vida contratual (vigência, SLA, riscos, aprovações e documentação)
- Estruturar e otimizar fluxos de assinatura eletrônica e aprovação
- Garantir rastreabilidade e integridade das informações contratuais em sistemas corporativos
- Atuar junto às áreas de negócio de forma consultiva, promovendo melhorias e automação
- Liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos
- Desenvolver e monitorar KPIs da operação contratual
Requisitos comportamentais
- Alta capacidade de comunicação e influência
- Visão estratégica com execução operacional
- Autonomia e senso de dono
- Facilidade de interação com múltiplas áreas
- Organização e foco em eficiência
Requisitos técnicos/experiência
- Experiência em governança, contratos, operações, processos, PMO ou compliance
- Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e de alta complexidade
- Conhecimento em gestão de contratos e indicadores operacionais
Local: Região da Paulista – SP (Híbrido, 3x presencial)
Modelo de contratação: PJ ou Cooperado
Tempo de projeto: 6 meses (possibilidade de extensão)
Aplicar-se a Vaga
