Sobre o Projeto
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Mudanças (UCM) estratégico(a) e comunicativo(a) para liderar iniciativas de transformação em nosso cliente do segmento educacional. Este profissional será responsável por garantir a adoção sustentável da plataforma Adobe, conectando tecnologia aos objetivos de negócio e promovendo engajamento entre equipes e líderes.
Responsabilidades
Alinhar pessoas e processos ao novo modelo operacional
- Garantir que as áreas de Produção e Comunicação compreendam não apenas como utilizar o Adobe, mas também o motivo da mudança
- Reduzir resistências internas e promover clareza nos papéis e responsabilidades
Traduzir complexidade técnica em linguagem de negócio
- Demonstrar aos gestores e usuários como o novo sistema aumenta a produtividade, rastreabilidade e reduz retrabalho
- Posicionar o projeto como uma transformação estratégica, e não apenas como mais um sistema de TI
Garantir a sustentabilidade da transformação
- Definir e acompanhar indicadores de adoção (ex: volume de conteúdos produzidos e rastreados, tempo de aprovação)
- Estruturar treinamentos e comunicações que perpetuem a mudança após o Go Live
Transformar tecnologia em vantagem competitiva
- Conectar a plataforma Adobe ao modelo do cliente
- Mostrar como a solução acelera a produção e posiciona a empresa à frente do mercado
Requisitos
- Experiência comprovada em Gestão de Mudanças, preferencialmente em projetos de transformação digital
- Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio
- Experiência com engajamento de stakeholders e desenho de treinamentos
- Vivência no setor de educação será considerada um diferencial
- Familiaridade com plataformas Adobe e fluxos editoriais é diferencial
Projeto
- Temporário de 8 meses com grandes chances de continuidade
Local de trabalho
- Híbrido – 2x por semana presencial na região da Bela Vista, São Paulo – SP
Aplicar-se a Vaga
