SOBRE A EMPRESA
Empresa do segmento de soluções corporativas, com atuação em análise de crédito, gestão de riscos e inteligência para negócios. Possui forte direcionamento para excelência operacional, inovação e foco em resultados sustentáveis, valorizando o desenvolvimento de pessoas e a eficiência dos processos.
DESCRIÇÃO DO CARGO
O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por executar e apoiar as rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação vigente, organização dos processos internos e cumprimento rigoroso de prazos.
Atuará de forma integrada com as áreas administrativas e estratégicas da empresa, contribuindo para a estruturação e eficiência do setor de pessoas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Rotinas de Departamento Pessoal:
- Apuração, conferência de ponto e controle de banco de horas
- Processamento da folha de pagamento
- Realização de cálculos trabalhistas (férias, rescisões e encargos)
- Admissões, demissões e alterações contratuais
- Garantia do cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas
Apoio em Recursos Humanos:
- Captação e agendamento de entrevistas
- Suporte em processos de recrutamento e seleção
- Gestão e controle de benefícios
- Organização e manutenção de documentos trabalhistas
REQUISITOS
Obrigatórios:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com:
- Folha de pagamento
- Cálculos trabalhistas
- Controle de ponto
- Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal
- Perfil organizado, detalhista e orientado a processos
Desejáveis:
- Experiência com recrutamento e seleção
- Vivência em ambientes com atuação generalista (DP e RH)
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Organização e atenção a detalhes
- Comprometimento com prazos e qualidade das entregas
- Disciplina e aderência a processos
- Proatividade e responsabilidade
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
RESULTADOS ESPERADOS
- Execução precisa e dentro do prazo das rotinas trabalhistas
- Redução de erros operacionais em folha, ponto e cálculos
- Organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal
- Apoio consistente à estruturação da área de pessoas
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
- Salário fixo: R$ 2.618,37
- Ajuda de custo adicional: R$ 500,00
- Transporte: R$ 10,00 por dia trabalhado
Benefícios:
- Plano de saúde (50% custeado pela empresa)
- Plano odontológico (100% custeado)
- Seguro de vida
- Desconto em conta de energia
- Day off
- Celular corporativo
- Premiação por tempo de empresa
JORNADA DE TRABALHO
- Segunda a sexta-feira: de 8h às 18h
- Carga horária de 44 horas semanais
LOCAL DE TRABALHO
- Ipatinga/MG – Bairro Jardim Panorama
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