COORDENADOR DE RH

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Forte vivência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Forte experiência em Recrutamento e Seleção (R&S), conduzindo processos para diferentes níveis hierárquicos.

Experiência em coordenação de equipes e gestão de processos de Recursos Humanos.

Vivência na implantação e acompanhamento de programas de desenvolvimento, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.

Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs).

Familiaridade com legislação trabalhista e políticas de Recursos Humanos.

Domínio do pacote Office.