ANALISTA DE RH PL

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada na função, com atuação consolidada em DHO;

Conhecimento e vivência na condução do levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e habilidade para apoiar a construção de programas de desenvolvimento;

Domínio no acompanhamento de indicadores e participação em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional;

Experiência no suporte a líderes e colaboradores em temas relacionados a DHO;

Expertise em ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.