Auxiliar no processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
Realizar o controle e lançamento de férias, rescisões contratuais e admissões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Manter atualizados os registros de ponto dos colaboradores, verificando inconsistências e realizando ajustes necessários.
Preparar e enviar declarações e obrigações acessórias, como eSocial, FGTS, RAIS e DIRF, dentro dos prazos estabelecidos.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, holerites e informações trabalhistas.
Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área de Recursos Humanos.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, Senior, ou similares).
Domínio do pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.
Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.
Capacidade de organização, atenção a detalhes e proatividade.
Legislação Trabalhista (CLT)
Cálculo de Folha de Pagamento
eSocial
Excel Avançado
Sistemas de DP (Totvs/Senior)
Cálculo de Rescisões
Gestão de Ponto Eletrônico
FGTS/RAIS/DIRF
Organização Documental
Segunda à sexta-feira (horário comercial)
Empresa oferece,
Salário R$ 2.000,00.
Vale transporte.
Vale alimentação.
Day off aniversário.
Descontos em farmácia.
Plano odontológico.
Aplicar-se a Vaga
Solutions RH
https://solutionsrh.com.br/
R$2000
CLT
Publicada há 1 ano