TECH LEAD | SENIOR FULL STACK & AI ENGINEER

Software Engineering • C#/.NET • Full Stack • Mobile • Inteligência Artificial

Empresa: MagnoTech
Localização: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido - 1x por semana na empresa
Senioridade: Sênior / Tech Lead

Contrato PJ + bonificações

Sobre a empresa

A MagnoTech é uma empresa de tecnologia especializada no desenvolvimento de soluções de transformação digital B2B, integrando engenharia de software, Inteligência Artificial, automação, dados, Machine Learning, visão computacional e aplicações web e mobile.

Buscamos um profissional com elevada senioridade técnica para assumir a liderança, sustentação e evolução de projetos tecnológicos de alta complexidade.

O desafio da posição

Atuar como uma das principais referências técnicas da MagnoTech, combinando desenvolvimento hands-on, visão arquitetural, resolução de problemas complexos e liderança técnica.

O profissional será responsável por assumir projetos existentes, compreender suas arquiteturas, identificar riscos e oportunidades de melhoria, implementar soluções e orientar desenvolvedores, assegurando qualidade, estabilidade e previsibilidade nas entregas.

Trata-se de uma posição de liderança técnica com atuação direta no código, e não exclusivamente gerencial.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente projetos de software, aplicações web, mobile e soluções de Inteligência Artificial.

• Definir e evoluir arquiteturas de sistemas, garantindo escalabilidade, segurança e qualidade.

• Desenvolver, revisar e sustentar aplicações utilizando principalmente C#/.NET.

• Atuar no desenvolvimento Full Stack, integrando backend, frontend, bancos de dados e APIs.

• Assumir projetos existentes, diagnosticando problemas técnicos, dependências e oportunidades de evolução.

• Participar da evolução de aplicativos mobile e suas integrações com sistemas corporativos.

• Projetar e integrar soluções de IA, incluindo LLMs, agentes inteligentes, Machine Learning e visão computacional.

• Realizar code reviews, estabelecer padrões técnicos e orientar desenvolvedores.

• Apoiar estimativas, priorização de demandas, planejamento e gestão de riscos técnicos.

• Atuar na resolução de incidentes, otimização de performance e sustentação de sistemas em produção.

• Contribuir para práticas de DevOps, CI/CD, observabilidade e documentação técnica.

• Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis.

Requisitos indispensáveis

Experiência profissional

• Experiência sólida em engenharia de software, preferencialmente com 7 anos ou mais de atuação.

• Vivência em liderança técnica, arquitetura de soluções ou posições equivalentes.

• Experiência prática no desenvolvimento e sustentação de sistemas complexos em produção.

• Capacidade de assumir projetos desenvolvidos por outras equipes, compreender sua arquitetura e conduzir melhorias.

• Experiência orientando desenvolvedores e tomando decisões técnicas.

Backend e arquitetura

• Domínio de C# e .NET, incluindo ASP.NET Core e desenvolvimento de APIs REST.

• Conhecimento de Entity Framework Core, LINQ, autenticação, autorização e integrações.

• Experiência com arquitetura de software, princípios SOLID, testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.

• Familiaridade com microsserviços, processamento assíncrono e integrações entre sistemas.

Full Stack e dados

• Experiência com React, Next.js e/ou TypeScript.

• Conhecimento de bancos de dados relacionais, especialmente SQL Server e/ou PostgreSQL.

• Experiência com modelagem de dados, otimização de consultas e integração frontend/backend.

Mobile

• Experiência prática ou capacidade técnica comprovada para atuar na manutenção e evolução de aplicativos Android e/ou iOS.

• Conhecimento de pelo menos um ecossistema mobile, como React Native, Flutter, .NET MAUI, Xamarin, Swift ou Kotlin.

• Familiaridade com integração de APIs, autenticação, sincronização e publicação de aplicativos.

Inteligência Artificial

• Experiência prática na integração de soluções de IA a produtos de software.

• Conhecimento de Python e fundamentos de Machine Learning.

• Experiência com LLMs, APIs de modelos generativos e aplicações de IA.

• Conhecimento de arquiteturas de agentes de IA, integração com ferramentas e automação de processos.

• Capacidade de compreender, diagnosticar e evoluir soluções de IA já existentes.

Infraestrutura

• Experiência com Git, Docker, Linux, CI/CD e serviços em nuvem.

• Conhecimento de deploy, monitoramento, observabilidade e segurança de aplicações.

Conhecimentos desejáveis

• Machine Learning com scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, Pandas e NumPy.

• Engenharia de LLMs: RAG, embeddings, bancos vetoriais, structured outputs, function calling, avaliação e guardrails.

• Desenvolvimento de agentes utilizando LangGraph, LangChain, CrewAI, OpenAI Agents, Claude Agent SDK, MCP ou tecnologias equivalentes.

• Experiência com Claude Code, Skills e ferramentas modernas de desenvolvimento assistido por IA.

• IA conversacional, assistentes corporativos, chatbots, copilots e integrações com CRM/ERP.

• Visão computacional com OpenCV, YOLO, OCR, classificação, detecção e segmentação de imagens.

• Cloud computing em Azure, AWS, GCP ou DigitalOcean.

• MLOps, model serving, monitoramento de modelos e pipelines de inferência.

• Conhecimento de mensageria, Redis, WebSockets e sistemas distribuídos.

Diferenciais competitivos

• Experiência em startups, SaaS, software houses ou consultorias de tecnologia.

• Vivência em ambientes B2B com múltiplos projetos e clientes simultâneos.

• Experiência assumindo sistemas legados e modernizando arquiteturas.

• Conhecimento aprofundado do ecossistema Microsoft e Azure.

• Experiência com aplicações de visão computacional em produção.

• Atuação com agentes autônomos e automação inteligente de processos.

• Experiência com infraestrutura para modelos de IA, GPU workloads e Kubernetes.

Competências comportamentais

• Ownership: senso de responsabilidade pelos projetos, com autonomia para identificar e solucionar problemas.

• Liderança técnica: capacidade de orientar, desenvolver e elevar a qualidade técnica da equipe.

• Pensamento analítico: habilidade para diagnosticar problemas complexos e tomar decisões fundamentadas.

• Visão sistêmica: compreensão das relações entre arquitetura, software, infraestrutura, dados e negócio.

• Comunicação assertiva: capacidade de dialogar com desenvolvedores, gestores, clientes e executivos.

• Pragmatismo: foco em soluções viáveis, eficientes e sustentáveis.

• Adaptabilidade: facilidade para atuar em diferentes tecnologias, sistemas e contextos.

• Aprendizagem contínua: atualização constante em engenharia de software, IA e tecnologias emergentes.