ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / DEPARTAMENTO PESSOAL

OBJETIVO DA VAGA

Buscamos profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e a conformidade com a legislação trabalhista.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;

• Efetuar o tratamento das marcações de ponto, identificando e corrigindo inconsistências;

• Acompanhar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, afastamentos e demais ocorrências;

• Realizar o fechamento do ponto para processamento da folha de pagamento;

• Conferir e acompanhar o processamento da folha de pagamento;

• Realizar conferências de proventos, descontos, horas extras, adicionais, benefícios, férias e rescisões;

• Efetuar lançamentos e conferências necessários para o fechamento da folha;

• Realizar conferência e acompanhamento de encargos e obrigações trabalhistas;

• Apoiar os processos relacionados ao FGTS Digital, eSocial, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;

• Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal;

• Organizar documentos e informações dos colaboradores, mantendo os registros atualizados;

• Elaborar relatórios e controles da área;

• Apoiar auditorias e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos estabelecidos pela empresa.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

• Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH;

• Conhecimento em ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento;

• Conhecimento em legislação trabalhista;

• Conhecimento em eSocial e FGTS Digital;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

DIFERENCIAIS

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

• Conhecimento do sistema Domínio;

• Conhecimento em FGTS Digital, Emprega Brasil e eSocial;

• Experiência com gestão de banco de horas;

Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: Vale-alimentação/Vale Refeição

Plano de saúde Unimed Seguros / Plano odontológico / Wellhub.