Gerenciar e supervisionar uma equipe de advogados júnior e pleno nas áreas cível e trabalhista, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
Atuar na elaboração e revisão de peças processuais complexas, pareceres jurídicos e estratégias processuais em litígios de alta complexidade.
Representar o escritório e clientes em audiências, sustentações orais e reuniões com órgãos reguladores e judiciais.
Desenvolver e implementar planos de ação para mitigar riscos jurídicos e otimizar resultados em processos cíveis e trabalhistas.
Realizar a gestão de indicadores de desempenho da equipe e do portfólio de processos, reportando à gerência jurídica.
Participar ativamente da negociação e conciliação em disputas, buscando soluções eficazes e economicamente viáveis para os clientes.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência, promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.
Formação superior completa em Direito e OAB ativa, com especialização em Direito Cível e/ou Direito do Trabalho.
Experiência comprovada (mínimo de 7 anos) em contencioso cível e trabalhista, preferencialmente atuando em escritórios de advocacia de grande porte ou departamentos jurídicos de empresas.
Sólida experiência em gestão de equipes jurídicas e liderança de projetos.
Profundo conhecimento do Código de Processo Civil, Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata.
Experiência na utilização de sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa jurisprudencial.
Habilidade comprovada na elaboração de pareceres técnicos, estratégias de defesa e análise de riscos jurídicos.
Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para interlocução com clientes, juízes e demais partes envolvidas.
Direito Processual Civil
Direito do Trabalho
Gestão de Equipes Jurídicas
Elaboração de Peças Processuais
Negociação Jurídica
Análise de Riscos Jurídicos
Conhecimento Jurisprudencial
Sustentação Oral
Liderança Técnica
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Publicada há 1 hora