Supervisor(a) de Recursos Humanos – São Bernardo do Campo/SP

Atividades

Supervisionar a equipe de RH e Departamento Pessoal, distribuindo demandas, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.

Gerenciar os processos de folha de pagamento, ponto, férias, rescisões, benefícios, eSocial, encargos e obrigações trabalhistas.

Acompanhar afastamentos, ações trabalhistas, medicina ocupacional, controle de EPIs e documentação de colaboradores.

Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e normas de segurança.

Elaborar indicadores e relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos e apoiando a Diretoria nas decisões da área.

Requisitos

Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência anterior em liderança de equipes de RH e/ou Departamento Pessoal.

Conhecimento sólido em CLT, eSocial, folha de pagamento, rescisões, encargos, FGTS, convenções coletivas e medicina ocupacional.

Domínio do Pacote Office e sistemas de controle de ponto.

Disponibilidade para eventuais deslocamentos.

Perfil desejado

Liderança, organização, boa comunicação, perfil analítico, visão generalista de RH e estabilidade profissional.

Informações da vaga

Modelo: Presencial.

Local: São Bernardo do Campo/SP.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Salário: R$ 5.500,00.

Vale-refeição (R$ 33,44/dia), café da manhã (R$ 10,51/dia), vale-transporte, convênio médico e odontológico (opcional), TotalPass e plano de carreira.

• Plano de Carreira

• Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

• Local: Centro de São Bernardo do Campo — 100% presencial

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