Responsabilidades
- Realizar o recrutamento e seleção de pessoal para diversas áreas do supermercado, desde cargos operacionais a gerenciais, utilizando plataformas de recrutamento e técnicas de entrevista.
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura organizacional e as políticas da empresa.
- Administrar o programa de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e auxiliando no desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores.
- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) para aprimorar as habilidades dos funcionários e suprir lacunas de competência.
- Atuar na gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas de satisfação e propondo ações de melhoria contínua.
- Gerenciar benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, etc.), controlando elegibilidade e realizando a interface com os fornecedores.
- Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas e disciplinares, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente no setor de varejo ou supermercados.
- Conhecimento sólido em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos.
- Experiência na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT) e Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao varejo.
- Habilidade no uso de sistemas de gestão de RH (ERP) e softwares de folha de pagamento.
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores de RH.
Habilidades
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão de Benefícios
- Legislação Trabalhista (CLT)
- Avaliação de Desempenho
- Pacote Office (Excel, PowerPoint)
- Sistemas de RH (ERP)
- Comunicação Interpessoal
- Resolução de Conflitos
Segunda à sábado
Empresa oferece,
Salário R$ 2.625,00.
Vale alimentação.
Plano odontológico.
Plano de cargos, carreiras e remuneração.
Prêmio por assiduidade.
Day Off (folga no aniversário).
Auxílio educação.
Seguro de vida.
Aplicar-se a Vaga
