Responsabilidades
- Realizar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
- Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos e impostos.
- Elaborar e emitir guias de recolhimento de INSS, FGTS, IRRF e demais contribuições.
- Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos funcionários.
- Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Sênior, Totvs).
Habilidades
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
- Boa comunicação interpessoal e escrita.
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
Horário de Trabalho: Segunda a Sábado
Salário 2.300,00 + Benefícios (Auxilio alimentação + Seguro + Plano de carreira + Auxilio Educação + Cartão CAJU + Convênio Sesc e outros)
Aplicar-se a Vaga
