Analista de Dep Pessoal

Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento.
• Gestão de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
• Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, eSocial).
• Condução de processos de admissão e rescisão.
• Atendimento a auditorias e fiscalizações.
• Controle de Ponto
• Controle de Beneficíos
• Controle de Férias

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento Alter Data
• Excel avançado.
• Conhecimento do eSocial.

Habilidades 

• Capacidade analítica.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz.
• Habilidade de resolução de problemas.
• Proatividade e senso de urgência.

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