Coordenador(a) de Marketing | Digital & Performance

Sobre a oportunidade

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma empresa consolidada do setor industrial, com atuação nacional e internacional, que busca um Coordenador(a) de Marketing para fortalecer sua estratégia digital, impulsionar o posicionamento de suas marcas e ampliar a contribuição do marketing para os resultados comerciais.

Com reporte direto ao CEO da empresa, a posição terá atuação estratégica, participando do desdobramento das diretrizes da liderança em iniciativas de marketing, com foco em performance digital, geração de oportunidades comerciais e crescimento do negócio.

Buscamos um profissional com visão estratégica, perfil analítico, capacidade de liderança e orientação para resultados, que saiba transformar oportunidades de mercado em iniciativas concretas, conectando marketing digital, posicionamento de marca, geração de leads e performance comercial.

A posição oferece a oportunidade de atuar com diferentes marcas e mercados, incluindo a América Latina, liderando uma equipe interna de marketing e coordenando parceiros externos.

Principais responsabilidades

Planejamento e estratégia de marketing

• Desenvolver e coordenar o planejamento de marketing, estabelecendo prioridades, cronogramas, investimentos e indicadores de desempenho.

• Planejar e acompanhar campanhas promocionais, institucionais e comerciais, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio.

• Identificar oportunidades de crescimento e fortalecimento das marcas a partir de análises de mercado, concorrência e comportamento dos clientes.

• Coordenar iniciativas de marketing para diferentes marcas e mercados, assegurando consistência de posicionamento e comunicação.
  

Marketing digital e performance

• Coordenar estratégias de marketing digital, incluindo redes sociais, sites, campanhas, mídia paga e ações de geração de leads.

• Desenvolver iniciativas para ampliar o tráfego, a visibilidade das marcas e a geração de oportunidades comerciais.

• Acompanhar a performance de canais de e-commerce e marketplaces, identificando oportunidades de otimização e crescimento.

• Monitorar indicadores de desempenho, resultados de campanhas e retorno sobre os investimentos em marketing (ROI).

• Utilizar dados e análises para propor melhorias, otimizar investimentos e apoiar decisões estratégicas.
  

Integração com Comercial e desenvolvimento de negócios

• Atuar em parceria com a área Comercial, promovendo o alinhamento entre estratégias de marketing, geração de leads e oportunidades de vendas.

• Contribuir para o desenvolvimento de campanhas e iniciativas voltadas aos diferentes canais de venda e distribuição.
  

Gestão de equipe, fornecedores e projetos

• Liderar e desenvolver a equipe interna de marketing, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento dos profissionais.

• Coordenar fornecedores, agências e parceiros externos, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento aos objetivos do negócio.

• Acompanhar a produção de materiais institucionais, comerciais e promocionais, assegurando consistência na identidade visual das marcas.

• Coordenar ações de marketing relacionadas à participação em feiras, eventos e iniciativas comerciais.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a liderança, contribuindo para a tomada de decisões.
  

Requisitos

• Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.

• Experiência consistente na área de Marketing, com atuação em planejamento, campanhas e acompanhamento de resultados.

• Conhecimento em estratégias e ferramentas de marketing digital, incluindo redes sociais, mídia paga e canais de aquisição.

• Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de desempenho, métricas de campanhas e resultados de marketing.

• Vivência na coordenação de projetos, fornecedores, agências ou profissionais de marketing.

• Capacidade de conectar iniciativas de marketing aos objetivos e resultados comerciais.

• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Familiaridade com ferramentas de criação e edição gráfica, como Canva, Adobe Photoshop ou Adobe Illustrator.
  

Será considerado um diferencial

• Experiência em marketing B2B, especialmente em empresas industriais, fabricantes ou negócios com canais de distribuição.

• Vivência em estratégias de geração de leads e integração entre Marketing e Comercial.

• Familiaridade com e-commerce e marketplaces, especialmente Mercado Livre.

• Conhecimento em Google Analytics e outras ferramentas de análise de performance digital.

• Experiência com planejamento de campanhas, gestão de orçamento e acompanhamento de ROI.

• Vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de profissionais.

• Experiência em empresas com múltiplas marcas ou operações internacionais.

• Espanhol avançado e/ou conhecimentos de inglês.
  

Perfil que buscamos

Procuramos um(a) profissional que combine visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados, com habilidade para liderar pessoas, organizar prioridades e construir relacionamentos produtivos.

Valorizamos profissionais que demonstrem:

• Visão de negócio e orientação comercial: capacidade de compreender os desafios da empresa e conectar as estratégias de marketing aos resultados esperados.

• Autonomia e protagonismo: iniciativa para identificar oportunidades, propor soluções e conduzir projetos com independência.

• Liderança colaborativa: habilidade para orientar, desenvolver e mobilizar pessoas, promovendo integração entre equipes e parceiros.

• Organização e planejamento: capacidade de gerenciar diferentes projetos simultaneamente, com atenção a prioridades, prazos e qualidade.

• Capacidade analítica: facilidade para interpretar dados, acompanhar indicadores e transformar informações em decisões e planos de ação.

• Comunicação e relacionamento interpessoal: habilidade para interagir com diferentes áreas, especialmente Comercial e liderança.

• Resiliência e adaptabilidade: maturidade para lidar com mudanças, desafios e diferentes perspectivas.

• Criatividade e visão estratégica: capacidade de identificar oportunidades e propor iniciativas que fortaleçam as marcas e contribuam para o crescimento do negócio.
  

Informações adicionais

• Local de trabalho: São Paulo/SP – Região da Berrini.

• Modelo de trabalho: presencial nos primeiros 3 meses, com possibilidade de atuação híbrida posteriormente (4 dias presenciais e 1 dia de home office).

• Reporte: diretamente ao CEO da empresa.

• Abrangência: atuação com diferentes marcas e mercados, incluindo América Latina.

• Viagens: possibilidade de deslocamentos pontuais para outras unidades, feiras e eventos, conforme as necessidades do negócio.
  

Por que considerar esta oportunidade?

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam assumir uma posição de coordenação com proximidade direta ao CEO, espaço para contribuir estrategicamente e possibilidade de gerar impacto concreto nos resultados do negócio.

Buscamos alguém que queira ir além da execução de campanhas, participando ativamente da construção de estratégias, do desenvolvimento da equipe e da evolução das iniciativas de marketing da organização.