Sobre a oportunidade:
Empresa brasileira do segmento de benefícios corporativos, com atuação voltada à gestão de qualidade de vida e bem-estar de colaboradores, busca um(a) Executivo(a) de Contas para fortalecer sua operação comercial em um momento de expansão.
A posição terá papel estratégico no desenvolvimento de novos negócios e na construção de relacionamento com clientes corporativos, atuando de forma consultiva em um mercado cada vez mais relevante para as organizações.
Principais responsabilidades:
- Atuar de forma consultiva na identificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais junto a empresas clientes.
- Conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos.
- Compreender profundamente o portfólio de soluções da empresa, incluindo sua aplicação prática no contexto de qualidade de vida corporativa
- Mapear necessidades dos clientes e estruturar propostas personalizadas de benefícios.
- Construir e manter relacionamento com diferentes stakeholders (RH, financeiro e lideranças).
- Gerir pipeline de vendas e metas comerciais com autonomia.
- Acompanhar tendências do mercado de benefícios e bem-estar corporativo, trazendo insights para atuação comercial
- Atuar em parceria com áreas internas, especialmente com o time de qualidade de vida, garantindo alinhamento entre proposta comercial e entrega de valor.
Perfil ideal:
- Experiência sólida em vendas consultivas B2B
- Vivência no atendimento a clientes corporativos e interação com múltiplos decisores
- Capacidade analítica para compreender soluções e traduzi-las em valor para o cliente
- Perfil proativo, com senso de dono e forte orientação a resultados
- Excelente habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento
- Curiosidade intelectual e interesse genuíno em aprender sobre o setor de benefícios e suas soluções
Diferenciais:
- Experiência prévia nos segmentos bancário, seguros, benefícios ou serviços financeiros
- Vivência em ambientes comerciais com metas desafiadoras e ritmo acelerado
- Familiaridade com soluções voltadas à qualidade de vida e bem-estar corporativo
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Presencial
- Remuneração: Compatível com o mercado (fixo + variável)
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