Líder de Corte – 2º TURNO

Local: Blumenau (Badenfurt)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: 13h30 às 22h00 - com 30 minutos de intervalo
Sábados: 09h00 às 13h00

Quais serão as suas responsabilidades:

• Supervisionar e liderar a equipe do setor de Corte, promovendo organização, disciplina, produtividade e engajamento;

• ⁠Distribuir as atividades diárias da equipe de acordo com as prioridades e o planejamento da produção;

• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando a equipe quanto aos processos, procedimentos e resultados esperados;

• ⁠Garantir que os processos de corte sejam realizados conforme os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos internos do setor;

• ⁠Controlar e acompanhar diariamente a produção do Corte;

• ⁠Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, aproveitamento de materiais e cumprimento das metas;

• ⁠Acompanhar o aproveitamento dos tecidos e materiais, buscando reduzir perdas e desperdícios durante o processo produtivo;

• Apoiar o Coordenador de Corte na execução do planejamento da produção;

• Auxiliar na definição de prioridades e na melhor distribuição dos recursos disponíveis no setor;

• Acompanhar ordens de produção e fichas técnicas, garantindo a correta execução das atividades;

• ⁠Identificar desvios no processo produtivo e atuar de forma ágil na resolução dos problemas;

• Analisar situações operacionais do dia a dia e tomar decisões dentro da sua responsabilidade;

• Reportar ao Coordenador situações críticas, desvios, dificuldades e necessidades identificadas no setor;

• ⁠Identificar oportunidades de melhoria nos processos, equipamentos, métodos e fluxos de trabalho;

• ⁠Propor ações que contribuam para o aumento da produtividade, qualidade e eficiência do setor;

• Treinar e orientar novos colaboradores quanto às atividades, procedimentos e padrões do setor de Corte;

• ⁠Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores da equipe;

• Garantir a utilização adequada das máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais do setor;

• Acompanhar as condições das máquinas e equipamentos utilizados no processo de corte;

• ⁠Apoiar os cuidados e manutenções básicas dos equipamentos, realizando os alinhamentos necessários com o setor de Manutenção;

• Garantir a organização e o bom funcionamento do ambiente de trabalho;

• Participar de reuniões de alinhamento com a liderança e demais áreas envolvidas no processo produtivo;

• ⁠Reportar resultados, indicadores, necessidades e oportunidades de melhoria do setor;

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Experiência na área de Corte Têxtil – obrigatória;

• ⁠Experiência com processos produtivos relacionados ao corte de tecidos;

• ⁠Conhecimento em diferentes tipos de tecidos e suas características;

• ⁠Conhecimento em máquinas e equipamentos utilizados no setor de Corte;

• ⁠Capacidade de interpretar fichas técnicas e ordens de produção;

• ⁠Conhecimento ou noções de controle e acompanhamento da produção;

• ⁠Conhecimento em indicadores de produtividade, eficiência e qualidade;

• Conhecimento sobre aproveitamento de materiais e redução de desperdícios;

• ⁠Noções de segurança do trabalho e das normas aplicáveis às atividades do setor;

• Habilidade para orientar, treinar e desenvolver colaboradores;

• ⁠Vivência com liderança, orientação ou acompanhamento de equipes será importante para a posição.

• Ensino Médio completo.

Diferenciais:

• Curso Técnico, capacitações ou formação nas áreas de Têxtil, Confecção, Produção ou áreas correlatas.

O que a empresa oferece:

• Vale-transporte;

• Seguro de vida;

• Refeitório próprio;

• Plano de saúde (Nossa Saúde);

• Plano odontológico (UniOdonto);

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

• Auxílio-creche;

• Convênio farmácia;

• Recrutamento interno;

• Convênios diversos;

• Day-off (folga no dia do aniversário);

• Entre outros.