Coordenador (a) de Produto

Quais serão as suas responsabilidades:

• Monitorar a performance dos produtos em linha, identificar necessidades de ajustes (features, custos, preço, posicionamento), conduzir análises de ciclo de vida e propor ações para maximizar rentabilidade e relevância no mercado.

• Avaliar tendências, concorrência, canais e comportamento do consumidor. Gerar insights para inovação, reposicionamento e descontinuação de produtos.

• Atuar de forma próxima com a equipe técnica para desenvolver produtos alinhados às necessidades do mercado, traduzindo demandas comerciais em especificações técnicas viáveis.

• Apoiar a equipe de vendas com argumentos técnicos e de valor, capacitar times internos sobre o portfólio e coletar feedback do campo para evolução dos produtos.

• Coordenar lançamentos, incluindo cronogramas, alinhamento entre áreas, e materiais de apoio (briefings, apresentações, conteúdos técnicos).

• Participar na construção de posicionamentos, naming, diferenciais e propostas de valor, atuando junto à comunicação para garantir coerência da marca.

• Conduzir e coordenar pesquisas de mercado quantitativas e qualitativas com diferentes públicos de interesse incluindo distribuidores, instaladores, consumidores finais e fornecedores — com o objetivo de identificar oportunidades de novos produtos, avaliar a performance de soluções existentes e antecipar tendências de mercado que possam impactar o portfólio da empresa.

• Estruturar e interpretar dados provenientes de entrevistas, painéis, visitas a campo, benchmarks e outras fontes relevantes para transformar insights em direcionamentos claros para o desenvolvimento de produtos e ajustes no portfólio atual.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Formação superior completa (preferencialmente em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatas).

• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing ou Estratégia.

• Experiência prévia como especialista de Produto em indústria (preferência para bens duráveis ou eletroeletrônicos).

• Forte capacidade analítica e conhecimento técnico para dialogar com engenharia.

• Visão de mercado, com senso de oportunidade, curiosidade e orientação a resultado P&L).

• Gestão de projetos;

• Habilidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipe multidisciplinar.

• Desejável conhecimento em ferramentas de análise de portfólio, ciclo de vida de produto e inteligência de mercado.

• Liderança.

Beneficios:

• Prêmio assiduidade no valor de R$ 250,00 (após o término do período de experiência);

• Plano de Saúde: disponibilizado com subsidio parcial e progressivo;

• Frahm Educa: Programa de Incentivo à Formação para cursos técnicos, graduação e especializações, correlatas as áreas de atuação;

• Refeitório com diversos cardápios. O colaborador contribui com o valor de R$ 3,58 por refeição.

• Programa Girassol – Programa de acolhimento de saúde mental;

• Seguro de vida;

• Kit Maternidade;

• Médico na empresa duas vezes por semana;

• Lojinha Frahm, com descontos exclusivos;

• Sextou diferente: expediente somente até as 14:50;

• Estacionamento;

• Mercadinho – Be Home;

• Diversos Convênios.