CD Full Stack Sênior - Low-Code/No-Code - Presencial

Vaga: CD Full Stack Sênior - Low-Code/No-Code - Presencial

Condições da Vaga

• Empresa: Optaris

• Localização: São Paulo/SP

• Modelo de trabalho: Presencial

• Regime de contratação: PJ

• Remuneração: acima de R$ 10.000,00 + comissionamento

Sobre a empresa

A Optaris é uma empresa de tecnologia que oferece soluções de software voltadas ao mercado latino-americano. Sua atuação tem como foco impulsionar a transformação digital de organizações que buscam modelar, automatizar, integrar e otimizar seus processos de negócio de maneira rápida, simples e eficaz.

A empresa acredita na colaboração entre equipes de tecnologia e especialistas de negócio como elemento central para a construção de soluções aderentes à operação e às necessidades dos clientes.

Entre seus produtos está a Deyel, plataforma low-code desenvolvida na América Latina para a criação de aplicações empresariais, automação de processos e integração de sistemas.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como CD Full Stack Sênior na Optaris. A posição combina senioridade em Citizen Development com conhecimentos de desenvolvimento Full Stack em nível, no mínimo, pleno.

Essa pessoa será responsável por compreender problemas de negócio, conversar com usuários, analisar processos e transformar necessidades empresariais em soluções digitais funcionais. A atuação abrangerá todo o ciclo da solução, desde o levantamento da necessidade e a construção do protótipo até o desenvolvimento, os testes, a publicação e o suporte à adoção.

O profissional contará com o apoio de engenheiros de software, Team Leader e demais integrantes da equipe, mas deverá demonstrar autonomia para analisar cenários, propor alternativas e resolver problemas. O espanhol avançado ou fluente é obrigatório para a interação diária com a equipe da Argentina.

Cultura e contexto

A Optaris atua de forma colaborativa, aproximando tecnologia, processos e necessidades de negócio. A rotina envolve contato com usuários, especialistas funcionais, desenvolvedores e lideranças de diferentes países da América Latina.

Para esta posição, senioridade significa capacidade de assumir problemas, conduzir a análise e participar da construção da solução até sua entrega, sem depender apenas de instruções técnicas detalhadas.

Responsabilidades e Atividades

• Conversar com usuários e stakeholders para compreender problemas, necessidades e oportunidades de melhoria;

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e técnicos;

• Mapear e modelar processos empresariais, identificando possibilidades de automação;

• Desenhar e desenvolver soluções em plataformas low-code/no-code para aplicações web e mobile;

• Construir protótipos e validar as soluções com usuários e áreas de negócio;

• Desenvolver regras de negócio e customizações utilizando JavaScript e Java;

• Trabalhar com front-end, back-end, bancos de dados, APIs e integrações;

• Planejar e executar testes para garantir qualidade, segurança e funcionamento das aplicações;

• Acompanhar todo o ciclo da solução, do protótipo à publicação;

• Realizar apresentações, demonstrações e validações com clientes e stakeholders;

• Treinar e prestar suporte aos usuários finais, apoiando a adoção das soluções;

• Atuar em conjunto com engenheiros de software, Team Leader e demais integrantes da equipe;

• Identificar falhas, avaliar alternativas e conduzir a resolução de problemas técnicos e funcionais.

Requisitos

Soft skills

• Capacidade de resolver problemas de forma estruturada e com autonomia;

• Comunicação clara e escuta ativa para interagir com usuários, clientes e equipes técnicas;

• Pensamento analítico e visão sistêmica para conectar processos, dados e tecnologia;

• Orientação ao negócio e ao usuário na definição das soluções;

• Colaboração para atuar em equipes multidisciplinares e internacionais;

• Organização e responsabilidade para acompanhar diferentes etapas do desenvolvimento;

• Proatividade para identificar riscos, falhas e oportunidades de melhoria;

• Adaptabilidade e facilidade de aprendizagem em ambientes tecnológicos dinâmicos;

• Compromisso com qualidade, prazos e resultados.

Hard skills

• Formação superior completa ou em andamento em Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

• Experiência em análise, desenho e implementação de sistemas corporativos;

• Conhecimento avançado em análise funcional, levantamento de requisitos e desenho de soluções;

• Experiência consistente com plataformas low-code/no-code;

• Conhecimentos de desenvolvimento Full Stack em nível, no mínimo, pleno;

• Conhecimento de JavaScript, Java e CSS;

• Conhecimento de bancos de dados SQL e NoSQL e modelagem Entidade-Relacionamento;

• Experiência com APIs, integrações e desenvolvimento de regras de negócio;

• Conhecimento de testes funcionais e técnicos;

• Familiaridade com sistemas corporativos, especialmente ERP e CRM;

• Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e ferramentas como Jira, Trello ou Azure DevOps;

• Espanhol avançado ou fluente para comunicação profissional com a equipe da Argentina;

• Inglês avançado para leitura, escrita e comunicação profissional.

Diferenciais

• Experiência com Deyel, OutSystems ou plataformas semelhantes;

• Vivência em projetos de automação empresarial e transformação digital;

• Conhecimento de Inteligência Artificial aplicada a plataformas low-code/no-code;

• Experiência em implantação e treinamento de usuários;

• Atuação anterior em projetos ou equipes internacionais;

• Inglês fluente.

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