Head de Marketing | Performance e Growth

A Contratação Acelerada está apoiando na busca de um(a) Head de Marketing, para uma empresa do segmento de educação executiva, comunidade de negócios e eventos empresariais.

A empresa atua no desenvolvimento de empresários e lideranças por meio de programas educacionais, experiências presenciais e uma comunidade voltada à gestão, crescimento e geração de negócios. Com uma operação estabelecida no Espírito Santo, vive um momento de expansão para São Paulo e outras regiões do Brasil.

O desafio da posição

Buscamos uma liderança capaz de transformar a estratégia da empresa em planos de marketing claros, mensuráveis e conectados às metas comerciais.

Essa pessoa será responsável por liderar o time de Marketing, estruturar os diferentes canais de aquisição e garantir a geração contínua de oportunidades qualificadas para o time Comercial.

A posição exige experiência com marketing digital, performance, growth e gestão orientada por indicadores, além de capacidade para integrar aquisição, marca, conteúdo, creators e parcerias estratégicas.

Principais responsabilidades

• Liderar o time de Marketing, definindo prioridades, metas, responsabilidades e rituais de acompanhamento;
• Traduzir o planejamento estratégico da empresa em planos táticos e ações executáveis;
• Estruturar e acompanhar os principais indicadores da área;
• Construir estratégias de geração de demanda alinhadas às metas comerciais;
• Garantir a geração de leads qualificados para o time Comercial;
• Planejar e acompanhar campanhas de tráfego pago e aquisição orgânica;
• Desenvolver estratégias de growth, performance e otimização de conversão;
• Liderar iniciativas com creators, influenciadores, parceiros e canais de indicação;
• Desenvolver ações de branding, posicionamento e comunicação da marca;
• Acompanhar a jornada dos leads, identificando gargalos e oportunidades de melhoria;
• Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Operações e Educação;
• Criar relatórios executivos com resultados, aprendizados e planos de ação;
• Utilizar dados para orientar decisões, priorização de investimentos e distribuição de orçamento;
• Estruturar processos e documentações que permitam escalar a operação de Marketing;
• Apoiar a expansão da empresa para novos mercados.

Requisitos essenciais

• Experiência em posições de liderança em Marketing;
• Vivência com marketing digital, performance, tráfego pago, growth e geração de demanda;
• Experiência na definição e acompanhamento de KPIs;
• Capacidade de transformar estratégia em planos táticos e metas de execução;
• Conhecimento de funil de aquisição, conversão e integração entre Marketing e Vendas;
• Experiência na liderança e no desenvolvimento de equipes;
• Perfil analítico e orientação para resultados;
• Capacidade de apresentar relatórios e análises para lideranças executivas;
• Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de gestão;
• Conhecimento de ferramentas como HubSpot, ClickUp, Notion ou soluções semelhantes;
• Disponibilidade para atuação presencial, viagens e participação eventual em eventos fora do horário comercial.

Diferenciais

• Experiência em empresas de educação executiva, eventos, comunidades, consultorias ou negócios digitais;
• Vivência com lançamentos, venda de programas educacionais ou produtos de maior valor;
• Experiência em expansão para novos mercados;
• Conhecimento de CRM, automação de marketing e análise de dados;
• Experiência com estratégias envolvendo creators e parcerias comerciais.

Perfil cultural

Buscamos uma pessoa que combine:

• Humildade: abertura para ouvir, aprender, receber feedbacks e trabalhar de forma colaborativa;
• Ambição: desejo de construir resultados relevantes e crescer junto com o negócio;
• Coragem: iniciativa para propor, testar, tomar decisões e assumir responsabilidades;
• Comprometimento com metas e execução;
• Postura de dono e disposição para atuar em um ambiente dinâmico;
• Capacidade de trabalhar em equipe, sem individualismo ou excesso de ego.

Remuneração e estrutura

• Contratação no modelo PJ;
• Remuneração fixa entre R$ 15.000 e R$ 20.000 mensais;
• Crédito mensal de R$ 1200 para utilização no restaurante da empresa;
• Atuação presencial no Espírito Santo ou em São Paulo.