Horário: Segunda a quinta 07h30 às 17h30 / Sexta 07h30 às 16h30
Quais serão as suas responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção: Acompanhamento dos processos seletivos, criação de descrição de vagas junto aos gestores, captação de candidatos via LinkedIn e agencias, participação de entrevistas.
- Admissão de novos colaboradores
- Rescisões
- Controle e cálculo de férias
- Controle de ponto e jornada
- Controle de períodos de experiência de novos colaboradores
- Apoio geral nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
- Boa comunicação e desenvoltura
- Domínio do Pacote Office
- Experiência na área, principalmente em Recrutamento e Seleção
O que seria legal se você tivesse:
- Superior ou Técnico, completo ou cursando, em gestão de RH, administração, psicologia, ciências contábeis ou áreas afins.
- Conhecimento em inglês
- Experiência com sistemas HCM Senior
O que a empresa oferece:
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico (pago pelo colaborador);
- Parceria com academias (Gympass);
- Parceria com instituições de ensino;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Day Off no mês do aniversário;
- Sistema de Participação dos Resultados;
- Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1;
- Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;
- Programa de Desenvolvimento Individual – PDI;
- Programa de cargos e salários ;
- Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);
- Treinamentos oferecidos pela empresa;
- Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);
- Happy Hour – pago parcialmente pela empresa.
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