Quais serão as suas responsabilidades:
- Atuar em solicitações técnicas e resolução de incidentes.
- Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD para aplicações e serviços internos e de clientes.
- Automatizar processos de infraestrutura (Infra as Code) e de provisionamento em ambientes cloud e on-premises.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e operações para garantir entregas ágeis e de qualidade.
- Apoiar o time de arquitetura na coleta de informações e definições técnicas.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
- Experiência comprovada em ambiente Linux (administração e troubleshooting).
- Vivência com ferramentas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).
- Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform, Ansible ou equivalente).
- Experiência em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Domínio de containers e orquestração (Docker, Kubernetes).
- Experiência em monitoramento e observabilidade (Zabbix, Grafana, ELK).
- Noções de segurança (gestão de patches e pipelines com segurança integrada).
- Linguagens de automação/scripting (Python, Bash ou Go).
- Inglês técnico.
O que seria desejável, caso você tivesse:
- Experiência com Ansible aplicado a Patch Management.
- Vivência com RabbitMQ, Kafka ou outras ferramentas de mensageria/event streaming.
- Conhecimentos em FinOps.
- Experiência com cofre de senhas (Senha Segura, HashiCorp Vault).
- Vivência em ambientes de alta disponibilidade e com grande volume de servidores.
- Experiência com Nessus ou ferramentas de gestão de vulnerabilidades.
- Certificações: AWS/Azure DevOps, CKAD/CKA, Terraform Associate.
O que a empresa oferece:
- Cartão multibenefícios – sem desconto.
- Plano de saúde e odontológico – 100% pagos pela empresa, sem coparticipação.
- Seguro de vida.
- Bonificação semestral.
- Investimento em educação (empresa cobre 100% da primeira tentativa de certificações).
- Auxílio-creche para pais e mães.
- Wellhub para atividades físicas.
- Gestão horizontal, com autonomia e colaboração nas decisões.
- Reconhecimento por tempo de empresa.
- Ambiente descontraído, sem dress code.
- Ações de integração e happy hour mensal.
- Dia da massagem, Day off de aniversário, frutas diárias.
- Conversas relevantes voltadas a autoconhecimento e bem-estar.
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