Analista RH/Endomarketing ( Preferencialmente residir em Curitiba)
Detalhes da Vaga:
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção: atrair, entrevistar e contratar pessoas.
Estruturar o RH do zero: criar políticas, processos, modelos de feedback, onboarding e desligamentos.
Apoiar o desenvolvimento de cultura organizacional, interface entre time, diretoria e colaboradores; executar ações de endomarketing (aniversários, datas comemorativas).
Apoiar lideranças e diretoria nas práticas de gestão de pessoas.
Realizar rotinas administrativas de DP e gerir contratos com prazos.
Perfil Desejado
Profissional proativo, comunicativo e com autonomia para construir processos.
Afinidade com ambiente de empresa humanizada, com valores de respeito, foco em pessoas e processos.
