Vaga 100% presencial.
Horario de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 as 18h00.
Local de trabalho: Pedra Branca - Palhoça/SC.
Quais serão as suas responsabilidades:
- Analisar e desenvolver políticas de remuneração e benefícios;
- Elaborar pesquisas salariais, analisando as práticas de mercado adotadas;
- Elaborar estudos de alterações de cargos, promoções e enquadramentos, com o objetivo de oferecer subsídios para a tomada de decisões;
- Apoiar e orientar a área de recrutamento e seleção com a elaboração de propostas salariais conforme política de remuneração por área de negócio, visando fornecer subsídios para tomada de decisões;
- Acompanhar movimentações salariais e impactos de alterações na estrutura, prestando informações relacionadas à seleção, promoção e transferências de posicionamento;
- Manter atualizado o pacote de remuneração, através de sistema de remuneração total;
- Participar de pesquisas salariais, analisando os níveis de remuneração compatíveis com a natureza da função;
- Participar de estudos de alterações de cargos, apoiando-se na política de remuneração e benefícios, contribuindo com a manutenção e retenção de talentos.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
- Possuir formação superior em RH, Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
- Possuir experiência anterior em análise de remuneração e benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em análise de dados e desenvolvimento de relatórios;
- Conhecimento em Excel Intermediário;
- Disponibilidade para atuação presencial em Palhoça-SC.
O que seria legal se você tivesse:
- Experiéncia na área em empresas de tecnologia ou startups.
O que a empresa oferece:
- Vale alimentação ou refeição: R$ 30,00 por dia, sem desconto de 20%;
- Vale transporte ou vale combustivel, sem desconto de 6%;
- Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa, e 50% de coparticipa¢ao);
- Plano Odontológico Uniodonto (mensalidade de R$14,80 descontada em folha e 20% de coparticipa¢gao);
- Bônus de Merecimento;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Desconto de 50% em nossos produtos;
- Rede de descontos em lojas, restaurantes e academias;
- Presente de final de ano;
- Área de confraternização com churrasqueira;
- Sala de meditação;
- Sala de descanso;
- Programa de programação à saúde com atendimento médico e pediátrico;
- Programa de promação a qualidade de vida com terapeutas, coachings e psicólogos;
- Ginástica laboral;
- Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;
- Bolsa de auxílio educação de até 50% do valor do curso;
- Curso de desenvolvimento da Inteligéncia Emocional;
- Cursos de capacitação profissional.
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