Coordenador(a) Administrativo

Buscamos um(a) Coordenador(a) Administrativo com experiência no segmento industrial, visão estratégica e capacidade de liderança para coordenar as áreas de Administrativo de Vendas, Financeiro, Faturamento e Tecnologia da Informação, promovendo a integração entre processos, o desenvolvimento das equipes e a melhoria contínua dos resultados organizacionais.

Principais responsabilidades

• Coordenar as áreas sob sua responsabilidade, estabelecendo prioridades, metas, indicadores e direcionamentos alinhados aos objetivos da empresa.

• Liderar e desenvolver supervisores e demais lideranças, promovendo feedbacks, avaliações de desempenho, autonomia e responsabilização das equipes.

• Planejar e acompanhar resultados, indicadores, orçamentos, recursos, contratos, fornecedores e investimentos das áreas.

• Analisar informações gerenciais, identificar desvios, riscos e oportunidades, direcionando planos de ação e subsidiando a tomada de decisão.

• Promover a integração entre áreas, assegurando alinhamento de responsabilidades, fluxos e continuidade dos processos.

• Coordenar projetos, iniciativas de melhoria e ações de automação, padronização e otimização dos processos.

• Acompanhar a governança de Tecnologia da Informação, incluindo projetos, fornecedores, investimentos, riscos e necessidades tecnológicas.

• Assegurar a confiabilidade das informações, os controles internos e a conformidade dos processos, acompanhando auditorias e planos de ação.

• Revisar e implementar políticas, procedimentos, normas e diretrizes, fortalecendo a governança e a melhoria contínua.

• Desenvolver mecanismos de delegação, sucessão e disseminação de conhecimento, reduzindo dependências operacionais e fortalecendo a autonomia das equipes.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.

• Experiência superior a 5 anos no segmento industrial.

• Experiência em liderança de equipes e coordenação de processos administrativos.

• Vivência com planejamento, gestão de indicadores, orçamento, controles e análise de resultados.

Competências técnicas e comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de equipes.

• Visão sistêmica e pensamento estratégico.

• Capacidade analítica e pensamento crítico.

• Planejamento, organização e administração de recursos.

• Negociação, comunicação assertiva e tomada de decisão.

• Gestão de riscos, acompanhamento e controle de resultados.

• Resolução de problemas e análise de causa-raiz.

• Proatividade, responsabilidade e orientação para resultados.

• Capacidade de articulação e integração entre diferentes áreas.

Benefícios

• Vale Alimentação de R$ 500,00 por mês;

• Auxílio Combustível ou Transporte Fretado (conforme turno e elegibilidade);

• Prêmio de Assiduidade de R$ 120,00 por mês;

• Premiação Mensal por Metas;

• Plano de Saúde e Odontológico sem custo de mensalidade para o titular;

• Seguro de Vida;

• Ginástica Laboral;

• Programa de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Cultura de feedback contínuo e reuniões de One-on-One;

• Oportunidade de crescimento em uma empresa em expansão.

Local de trabalho: Araquari/SC
Modalidade: Presencial

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