Analista de Redes Pleno/Sênior

Interessados enviar CV para mariana@rehva.com.br

Resumo da Posição: Estamos em busca de um Analista de Redes Sênior, responsável por projetar, implementar, gerenciar e otimizar redes LAN e Wireless Corporativas, garantindo a alta disponibilidade, segurança e desempenho da infraestrutura de rede com e sem fio. 

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Planejar, projetar e implementar redes cabeadas e wireless utilizando as ferramentas dos principais fabricantes do mercado, tais como Aruba, Cisco, Fortinet, etc;

• Realizar site surveys, análise de cobertura e dimensionamento de APs (Access Points);

• Configurar e gerenciar controladores de mobilidade para otimização de desempenho e segurança;

• Configurar e gerenciar Switches de acesso camada dois e Switches de Camada 3;

• Configurar e gerenciar Firewalls Fortinet;

• Monitorar a saúde e o desempenho da rede cabeada e wireless, identificando e resolvendo problemas proativamente;

• Realizar upgrades de firmware, patches e manutenção preventiva em equipamentos de rede;

• Implementar e manter políticas de segurança wireless robusta, incluindo autenticação, autorização e contabilização (AAA);

• Configurar e gerenciar autenticação 802.1X, captive portals e Guest Access. Monitorar e responder a ameaças de segurança e vulnerabilidades na rede cabeada e wireless;

• Fornecer suporte técnico de nível avançado para incidentes e problemas relacionados à rede cabeada e wireless;

• Colaborar com outras equipes de TI para solucionar problemas complexos de rede;

• Documentar procedimentos, configurações e políticas de rede.

Requisitos e Qualificações Técnicas

• Atuação prévia com Mobility Controller’s, Access Points, NACs, Switches, LANs, VLANs, WLANs, Firewalls e Gateways;

• Conhecimento de protocolos de rede, incluindo TCP/IP, DNS, DHCP, e Wi-Fi (802.11 a/b/g/n/ac/ax);

• Habilidades avançadas de solução de problemas e diagnóstico de redes;

• Experiência comprovada em design, implementação e gerenciamento de redes cabeada e wireless corporativas;

• Inglês intermediário (por conta de certificações - leitura e escrita). 

Certificações

• Certificações Aruba (ACMP, ACCP, ACP-NS, ACP-CA) ou equivalente;

• Certificações Fortinet (NSE1, NSE2, NSE3, FCA, FCF, FCE) ou equivalente;

• Certificações CISCO (CCNA, CCIE) ou equivalente.

Regime de Contratação: CLT ou PJ

Modalidade: Híbrido
-> 3x presencial 2x remota (flexível - rodízio)
-> 3 primeiros meses será 100% .