Diretor(a) de Segurança Cibernética

Interessados(as) enviar CV para brenda@rehva.com.br e gabriela.castro@rehva.com.br

Regime de Contratação: CLT

Modalidade: Remoto

Resumo da Empresa

Instituição de Pagamento autorizada pelo Banco Central do Brasil, com foco em soluções de pagamentos internacionais (Cross Border) para empresas com operação global. A organização atua no setor financeiro com soluções completas e integradas, combinando tecnologia, compliance regulatório e eficiência operacional para viabilizar transações internacionais com segurança e escalabilidade.

Resumo da Posição

Buscamos um(a) Diretor(a) de Segurança Cibernética com perfil estratégico e executivo para liderar toda a estrutura de segurança da informação, antifraude e governança de riscos.

Esta posição terá papel fundamental na sustentação do crescimento da empresa, garantindo conformidade regulatória, proteção dos ativos digitais e maturidade organizacional em segurança.

O profissional atuará diretamente com a alta liderança, estruturando processos, governança, cultura e operação de segurança de ponta a ponta.

Principais Responsabilidades e Atribuições

Estratégia e Governança

• Definir e evoluir a estratégia corporativa de segurança cibernética;
• Estabelecer modelo de governança de segurança da informação;
• Definir políticas, normas e frameworks corporativos;
• Definir apetite de risco cibernético;
• Criar e acompanhar KPIs e KRIs executivos;
• Reportar indicadores ao comitê executivo e liderança.

Gestão de Riscos e Proteção de Dados

• Liderar a gestão integrada de riscos cibernéticos;
• Garantir conformidade com LGPD, Banco Central, ISO 27001, NIST e outros frameworks;
• Assegurar segurança de dados, APIs, redes e ambientes cloud;
• Apoiar auditorias internas e externas.

Operações de Segurança e Antifraude

• Implantar e liderar modelo BSOC (NOC + SOC);
• Coordenar resposta a incidentes;
• Estruturar planos de continuidade de negócio;
• Gerenciar área de prevenção a fraudes;
• Integrar segurança cibernética com risco operacional.

Cultura e Liderança

• Desenvolver cultura de segurança organizacional;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de produto e tecnologia;
• Estruturar e desenvolver o time de segurança e antifraude;
• Garantir maturidade e eficiência operacional contínua.

Requisitos e Qualificações Técnicas

• Experiência executiva liderando Segurança da Informação;
• Experiência no setor financeiro ou Instituição de Pagamento;
• Conhecimento de regulamentações do Banco Central;
• Domínio de LGPD;
• Experiência com ISO 27001 / ISO 27701;
• Conhecimento de NIST / CSF;
• Experiência com SOC / NOC;
• Experiência com antifraude;
• Experiência em ambientes cloud;
• Experiência com auditorias e compliance;
• Inglês Avançado / Fluente.

Diferenciais Desejáveis

• Certificações CISSP, CISM, CISA ou equivalentes;
• Experiência com pagamentos (PIX, Cross-border, adquirência);
• Experiência com Bacen;
• Conhecimento em Cloud Security (AWS, Azure, GCP);
• Experiência em DevSecOps;
• Experiência em scale-ups;
• Experiência em fintechs.

Soft Skills

• Liderança estratégica e executiva;
• Comunicação com alta liderança;
• Mentalidade de risco e governança;
• Capacidade de estruturar áreas do zero;
• Influência e gestão de stakeholders.