Líder de Dados (Data Platform Leader)
Interessados encaminhar o CV para Beatriz@rehva.com.br e vitor@rehva.com.br.
100% Remoto - PJ ou CLT
Resumo da empresa:
Empresa brasileira de tecnologia especializada em meios de pagamento, fundada em 2011 e com sede em São Paulo. Atua como Instituição de Pagamento emissora de moeda eletrônica, autorizada pelo Banco Central do Brasil.
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa com forte perfil de liderança técnica para atuar na evolução da plataforma de dados, sendo referência para o time e responsável por direcionar decisões técnicas e garantir a qualidade das entregas. Esse papel é estratégico e exige proximidade com áreas de negócio, capacidade de influenciar stakeholders e atuar no desenvolvimento do time, promovendo boas práticas, governança e melhoria contínua.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Definir e evoluir a arquitetura da plataforma de dados, alinhada ao negócio
- Tomar decisões de stack e avaliar trade-offs (custo, performance, build vs buy)
- Liderar iniciativas de migração, modernização e otimização da plataforma
- Conduzir discussões técnicas e garantir padrões de engenharia e qualidade
- Resolver problemas técnicos complexos e validar novas soluções
- Liderar o time (1:1s, feedbacks, contratações e clima)
- Planejar e priorizar demandas com stakeholders, garantindo previsibilidade
- Coordenar incidentes e conduzir post-mortems
- Garantir governança, segurança de dados e otimização de custos (FinOps)
Requisitos e Qualificações Técnicas:
- Python avançado aplicado à engenharia de dados (não precisa ser focado em desenvolvimento puro)
- Forte experiência com Databricks, incluindo visão de arquitetura (diferencial certificação)
- Domínio de Spark/PySpark para processamento distribuído e otimização de pipelines
- Experiência com orquestração de pipelines (Airflow ou Celery)
- Forte conhecimento em governança de dados (qualidade, catalogação, lineage e boas práticas)
- Experiência com modelagem de dados e SQL avançado
- Conhecimento em observabilidade e monitoramento de pipelines
- Experiência com gestão de incidentes e melhoria contínua
- Capacidade de atuar próximo ao negócio, traduzindo demandas em soluções técnicas
Beneficios
- Auxílio Home Office (CLT e PJ);
- VA/VR (CLT)
- Plano Saúde e Odontológico Sulamérica (Odontológico sem coparticipação e Médico com 30% de coparticipação) - até 2 dependentes sem custos para cônjuge ou filhos); (CLT)
- Hospital Digital (CLT);
- Seguro de Vida Prudential; (CLT)
- Auxílio creche/babá para filhos menores de 5 anos (CLT)
- Wellhub (Gympass) (CLT e PJ);
- Open English; (CLT)
- Alura; (CLT)
- Bonificação anual podendo chegar até 7 salários (CLT e PJ);
- Férias (CLT) e Descanso remunerado após 1 ano de companhia para (PJ).
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