Resumo da Empresa:
Empresa de tecnologia que conecta o mundo físico e digital do consumo. Através de dados proprietários e inteligência de jornada, ajudamos marcas e agências a compreender e ativar seus consumidores com precisão, eficiência e escala. Estamos crescendo rápido — e buscamos pessoas que queiram construir o próximo capítulo conosco.
Resumo da Posição:
Será responsável por gerar e expandir negócios com grandes anunciantes e agências, atuando de forma consultiva e analítica. Seu papel vai muito além da venda: você será a ponte entre as oportunidades do mercado, os dados da empresa e as soluções que ajudam nossos clientes a crescer.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio no território designado;
- Manter relacionamento contínuo com clientes, com forte presença presencial e consultiva;
- Analisar o mercado e os dados para propor estratégias personalizadas de mídia e crescimento;
- Tomar briefing, entender dores e objetivos dos clientes e traduzir em propostas provocativas e orientadas a valor (value selling);
- Mapear stakeholders estratégicos e conduzir a negociação end-to-end;
- Elaborar propostas comerciais em parceria com as áreas de Cliente Service e Operações;
- Acompanhar a execução e resultados das campanhas, garantindo entrega, análise e pós-venda de excelência;
- Representar a empresa em eventos, roadshows e encontros de mercado, fortalecendo relacionamento e pipeline;
- Atuar como embaixador(a) da marca HYPR, levando inteligência, dados e visão de negócio aos principais players do mercado.
Requisitos e Qualificações Técnicas:
- Experiência sólida em vendas B2B no mercado de publicidade ou ad tech ou veículo;
- Networking consolidado com agências de publicidade e anunciantes, com histórico de relacionamento estratégico e geração de negócios;
Soft Skills:
- Forte background analítico, capaz de transformar dados em estratégias de negócio;
- Habilidade comprovada em negociação e relacionamento com executivos C-level;
- Comunicação clara, postura executiva e presença consultiva;
- Capacidade de adaptar-se rapidamente a contextos dinâmicos e demandas simultâneas;
- Espírito de dono: compromisso com resultado, responsabilidade e foco em impacto.
Benefícios Oferecidos:
- Remuneração fixa mensal + remuneração variável trimestral, conforme os lucros gerados no período (porcentagens alinhadas em contrato individual);
- Plano de saúde;
- Wellhub (acesso a academias e bem-estar);
- Cartão flexível Swile;
- Cartão corporativo para despesas relacionadas a relacionamento com clientes;
Modalidade: Híbrido (1x por semana em Santana do Parnaíba - SP)
Etapas do Processo de Seleção
[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Gestor
[Etapa 3]: Entrevista Sócio
[Etapa 4]: Formalização de proposta
Aplicar-se a Vaga
