Engenheiro(a) de Soluções de Arquitetura

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Definir e evoluir padrões arquiteturais para sistemas corporativos, garantindo alinhamento com diretrizes estratégicas e boas práticas de engenharia.
• Desenhar arquiteturas de soluções escaláveis, seguras e eficientes para diferentes produtos e times, considerando requisitos técnicos e de negócio.
• Orientar equipes de desenvolvimento, apoiando decisões técnicas e promovendo a adoção de padrões arquiteturais.
• Centralizar e manter atualizadas as documentações de arquitetura, incluindo registros de decisões (ADRs), diagramas e guias de referência.
• Fomentar o acesso e a disseminação de informações arquiteturais, promovendo transparência e alinhamento entre áreas.
• Colaborar com times multidisciplinares, integrando soluções e promovendo sinergia entre plataformas e produtos.
• Realizar revisões técnicas e de código, assegurando conformidade com os padrões definidos e contribuindo para a melhoria contínua.
• Garantir a escalabilidade, segurança e eficiência das soluções, atuando como referência técnica em arquitetura corporativa. 

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
• Desejável: pós-graduação ou especialização em arquitetura de software ou sistemas.
• Experiência sólida como desenvolvedor(a) e atuação comprovada em times de arquitetura.
• Vivência com desenho de arquiteturas escaláveis em ambientes de cloud (GCP, AWS ou Azure).
• Domínio de linguagens como Java, Python ou NodeJS.
• Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo modelagem e otimização.
• Conhecimento avançado em práticas de DevOps, automação de testes e monitoramento de sistemas.
• Certificação em cloud pública (Google Cloud, AWS ou Azure).
• Experiência em empresas do setor financeiro será considerada um diferencial.

Benefícios Oferecidos:

• PLR: participação nos lucros;
• Programa de Stock Options;
• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass