Principais Responsabilidades:
- Elaboração de Cotações: Analisar o perfil demográfico (faixa etária, região) e o histórico de utilização da empresa/cliente para solicitar e montar cotações de planos de saúde.
- Análise Comparativa: Comparar redes credenciadas, carências, regras de reembolso e coparticipação entre diferentes operadoras (ex: SulAmérica, Bradesco, Amil, Unimed, etc.).
- Suporte Consultivo: Auxiliar a equipe comercial e os clientes na compreensão dos custos e na escolha do melhor benefício médico.
- Negociação: Intermediar com as companhias seguradoras para a melhoria de propostas comerciais e taxas de reajuste.
- Análise Contratual: Conferir propostas, contratos e apólices para garantir que estejam em conformidade com a Lei 9.656/98 e diretrizes da ANS.
- Gestão de Dados: Alimentar sistemas internos e planilhas com o mapeamento de custos operacionais e margens de contribuição.
Requisitos:
- Experiência prévia com seguros saúde (corretora ou administradora);
- Experiência no relacionamento com operadoras e seguradoras;
- Conhecimento prático nos sistemas Quiver e Agger;
- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação;
- Perfil analítico e foco em solução.
Diferenciais:
- Experiência com seguros corporativos (B2B);
- Interesse em crescimento e futura atuação em liderança
Salário: R$: 2.500,00 + Comissão de 5% da primeira parcela.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
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