Recovery

Product Owner (PO) SR

Detalhes da Vaga:

Aqui na Recovery, o(a) Product Owner (PO) Sênior tem a missão de conectar negócio e tecnologia, identificando oportunidades, priorizando iniciativas e conduzindo a estratégia de produtos digitais de ponta a ponta. Será responsável por transformar necessidades do negócio em soluções de alto valor, garantindo alinhamento entre as áreas, foco na experiência do cliente e entrega contínua de resultados que apoiem os objetivos estratégicos da empresa.

Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos!

O que seria bacana você ter e conhecer

  • Ensino superior completo em Administração, Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência como Product Owner, Product Manager ou funções equivalentes;
  • Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
  • Experiência na gestão e priorização de backlog e definição de roadmap de produtos;
  • Conhecimento de técnicas de discovery e priorização, como OKRs, RICE, WSJF ou similares;
  • Experiência na escrita de histórias de usuário, critérios de aceite e refinamento de backlog;
  • Capacidade analítica para definição e acompanhamento de métricas de produto, utilizando dados para tomada de decisão;
  • Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps, Figma, Miro ou similares;
  • Conhecimento em produtos digitais, APIs e integrações;
  • Vivência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar discovery, análise de métricas, priorização de backlog, documentação, elaboração de histórias de usuário e aumento da produtividade na gestão de produtos.

O que você terá que fazer

  • Definir e evoluir a visão, estratégia e roadmap dos produtos sob sua responsabilidade;
  • Gerenciar e priorizar o backlog, garantindo alinhamento entre valor de negócio, viabilidade técnica e necessidades dos clientes;
  • Conduzir processos de discovery e discovery contínuo para identificação de oportunidades e validação de hipóteses;
  • Elaborar histórias de usuário, critérios de aceite e apoiar o refinamento técnico junto aos times de desenvolvimento;
  • Atuar como principal elo entre as áreas de negócio e tecnologia, promovendo alinhamento entre necessidades, prioridades, impactos e soluções;
  • Trabalhar em parceria com Engenharia, Arquitetura, Dados, Analytics, Operações, Jurídico e demais stakeholders para garantir entregas de alto impacto;
  • Conduzir cerimônias ágeis e apoiar a evolução contínua da squad;
  • Acompanhar indicadores e resultados dos produtos, propondo melhorias contínuas baseadas em dados;
  • Validar hipóteses por meio de experimentação, testes e aprendizado contínuo;
  • Atuar na criação de novos produtos e na evolução de soluções existentes, contribuindo para a expansão do portfólio da Recovery.

Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial

  • Experiência com produtos de Inteligência Artificial, Analytics ou Dados;
  • Vivência em ambientes de transformação digital;
  • Conhecimento no mercado de crédito, cobrança ou serviços financeiros;
  • Certificações em Product Ownership ou metodologias ágeis (PSPO, CSPO ou similares).

O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers

  • Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias;
  • Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Seguro de vida;
  • Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento.

Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!

  • Wellhub para RecLovers e TotalPass para RecLovers e dependentes;
  • Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;
  • Às sextas-feiras o expediente se encerra às 16h;
  • Vestimenta casual todos os dias;
  • Frutas disponíveis no escritório;
  • Auxílio Internet de R$100,00 mensais;
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Auxílio-creche para as mamães;
  • Programa Fique OK, com apoio de psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;
  • Modelo de trabalho híbrido, com escritório localizado na Avenida Paulista, em São Paulo.

Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença! 

Aplicar-se a Vaga
Habilidades e Conhecimentos:

metodologias ágeis

scrum

kanban

priorização de backlog

roadmap de produto

produtos digitais

IA

Via Recrutei
company-logo
São Paulo (SP)

Recovery

https://www.linkedin.com/company/gruporecovery/

Não Informado

CLT

Publicada há 1 hora

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