Priscila Rosa Desenvolvimento Humano

Gerente Administrativo Financeiro

Detalhes da Vaga:

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Grupo empresarial reconhecido no mercado e em forte fase de crescimento busca um(a) Gerente Administrativo-Financeiro para assumir um papel estratégico na estruturação, gestão e evolução das operações financeiras do grupo.

A posição atuará diretamente com os Sócios-Diretores, liderando uma operação com múltiplas SPEs e contribuindo para a organização financeira, melhoria dos processos, gestão dos recebíveis e suporte às decisões estratégicas do negócio.

Responsabilidades

  • Gerenciar as operações financeiras e de controladoria das SPEs e empresas do grupo;

  • Liderar as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Faturamento e Controle Financeiro;

  • Gerenciar a carteira de recebíveis, acompanhando faturamento, recebimentos, inadimplência, aging e projeções de entrada de recursos;

  • Planejar, acompanhar e controlar o fluxo de caixa, garantindo liquidez e cumprimento das obrigações financeiras;

  • Coordenar o planejamento e controle orçamentário, realizando análises de realizado x orçado e propondo ações corretivas;

  • Acompanhar aportes, empréstimos, movimentações financeiras e demais operações relacionadas às SPEs;

  • Consolidar resultados, elaborar relatórios gerenciais, indicadores, projeções e análises financeiras para suporte à Diretoria e aos Sócios;

  • Estruturar, aprimorar e garantir a eficiência dos processos, controles e rotinas financeiras;

  • Gerenciar o relacionamento com bancos, sócios, parceiros e demais stakeholders;

  • Coordenar a interface com Contabilidade, Jurídico, Cobrança e prestadores de serviços terceirizados;

  • Liderar e desenvolver a equipe Financeira e Administrativa, estabelecendo prioridades, acompanhando desempenho e promovendo a melhoria contínua;

  • Apoiar a Diretoria na tomada de decisões relacionadas a investimentos, aportes, fluxo de caixa, orçamento e resultados;

  • Contribuir para a estruturação da área e para a evolução da gestão da carteira de recebíveis.

Requisitos

  • Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria, Finanças Corporativas ou Gestão Empresarial será considerada um diferencial;

  • Experiência consolidada na área financeira e em posições de liderança;

  • Experiência com gestão de carteira de recebíveis e acompanhamento de inadimplência;

  • Desejável experiência em empresas com múltiplas unidades, SPEs ou estruturas societárias;

  • Excel avançado e conhecimento de ERP UAU, Sênior ou sistemas similares;

  • Experiência nos segmentos imobiliário, incorporação, construção, loteamentos, holdings ou grupos empresariais será um diferencial.

Habilidades

  • Visão analítica e estratégica de negócio;

  • Capacidade de estruturar processos, controles e indicadores;

  • Organização, método e atenção aos detalhes;

  • Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes;

  • Comunicação executiva e habilidade para relacionamento com sócios, bancos, fornecedores, parceiros e lideranças;

  • Firmeza e assertividade na condução de processos financeiros e políticas internas;

  • Proatividade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento;

  • Discrição, ética e responsabilidade no tratamento de informações estratégicas e confidenciais.

Contrato

PJ

Local

Aparecida de Goiânia - GO

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Goiânia (GO)

Priscila Rosa Desenvolvimento Humano

https://www.prmgestaoedesenvolvimento.com.br/

Não Informado

Pessoa Jurídica

Publicada há 19 minutos

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