Responsabilidades
- Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
- Admissões , rescisões
- Gestão de férias, licenças e afastamentos.
- Controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
- Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento e legislação trabalhista.
- Manutenção e atualização de registros de funcionários.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento SENIOR.
Salário: A combinar
Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48, com 1 hora de intervalo
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade e refeitório no local
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