Descrição:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH Sênior, com perfil de HR Business Partner, para liderar o RH de um projeto greenfield de grande porte na Região Metropolitana de Fortaleza (CE). A posição tem atuação consultiva e estratégica. Ela conecta a operação local às diretrizes corporativas e à liderança do site, e sustenta clima, cultura e engajamento ao longo de todo o ciclo do projeto, em um ambiente dinâmico com várias empresas parceiras atuando em conjunto.
Atividades:
Conduzir o RH do site de ponta a ponta, com visão sistêmica e foco em pessoas.
Atuar como parceiro(a) da liderança local, traduzindo demandas da operação em soluções de pessoas.
Conectar as diretrizes da matriz às necessidades da operação.
Articular, por relacionamento e influência, as empresas contratadas e subcontratadas do projeto.
Liderar iniciativas de cultura e integração entre equipes próprias e parceiras.
Sustentar e aprimorar os subsistemas de RH (remuneração, T&D, R&S e avaliação), com olhar crítico e de melhoria contínua.
Conduzir a pesquisa de clima e os planos de ação, com foco em engajamento e retenção.
Liderar a equipe de RH do site.
Superior completo em RH
Psicologia
Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência como HRBP sênior ou na Coordenação de RH. Vivência em ambientes operacionais
como planta
fábrica
CD ou obra/canteiro. Experiência com gestão de clima
cultura e engajamento em operações. Atuação com múltiplos stakeholders e cliente interno. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Caucaia/CE.
PotencialRH
http://www.potencialrh.com.br/
Não Informado
CLT
Publicada há 46 minutos