Atuará como responsável pela gestão estratégica de uma carteira de aproximadamente 500 processos relacionados à saúde suplementar, conduzindo cada caso de forma individualizada e estratégica. Mais do que administrar um contencioso de volume, o profissional será um parceiro consultivo do cliente, contribuindo para decisões jurídicas que impactem diretamente o negócio.
Principais Responsabilidades:
Gerir integralmente uma carteira de aproximadamente 500 processos, desde o recebimento da demanda até o encerramento da ação.
Definir estratégias processuais considerando riscos, precedentes, viabilidade recursal e impacto financeiro para o cliente.
Elaborar peças processuais complexas, incluindo apelações, agravos, recursos especiais, recursos extraordinários e memoriais.
Atuar diretamente perante Tribunais, realizando despachos e sustentações quando necessário.
Participar de reuniões periódicas com a diretoria do cliente para alinhamento de estratégias e prestação de contas.
Interagir com demais stakeholders envolvidos em casos sensíveis e urgentes.
Desenvolver teses jurídicas e estratégias de negociação voltadas à redução de passivos e ao alcance dos melhores resultados.
Monitorar prazos, andamentos processuais e oportunidades de acordos estratégicos.
Atuar de forma autônoma na condução da carteira, mantendo elevado padrão técnico e de relacionamento com o cliente.
Requisitos:
Graduação em Direito com OAB ativa.
Vivência sólida em contencioso cível.
Conhecimento em gestão de carteira processual de alto volume.
Habilidade para relacionamento direto com clientes e executivos.
Experiência em escritório de advocacia.
PotencialRH
http://www.potencialrh.com.br/
Não Informado
Associado
Publicada há 48 minutos