PotencialRH

Coordenador de Governança de Dados e BI

Detalhes da Vaga:

O Coordenador de Governança de Dados e BI será responsável por liderar duas equipes, uma de Governança de Dados e outra de Business Intelligence com o objetivo de garantir a integridade, segurança, qualidade e usabilidade dos dados corporativos, por meio de processos alinhados às boas práticas de mercado, além de transformar dados em inteligência estratégica para tomada de decisão.

A posição exige forte capacidade técnica, analítica, visão de negócio e habilidades de liderança. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Governança de Dados:

· Definir e implementar políticas de qualidade, segurança, integridade e disponibilidade dos dados.

· Garantir conformidade com LGPD e outras regulamentações.

· Gerenciar metadados, catálogo de dados e glossário corporativo.

· Estabelecer papéis e responsabilidades no modelo de governança.

· Promover cultura de dados e capacitação interna.

· Implementar as novas tendencias de Governança de Dados do mercado.

· Condizir um comitê de governança de dados.

· Prioriar projetos de dados.

Business Intelligence

· Liderar o desenvolvimento de dashboards, relatórios e análises descritivas.

· Traduzir demandas de negócio em soluções analíticas.

· Garantir acurácia, confiabilidade e performance das soluções de BI.

· Integrar dados de múltiplas fontes para gerar insights acionáveis.

· Apoiar áreas do negócio na tomada de decisão orientada por dados

· Evoluir a cultura data driven na empresa.

· Implementar as novas tendências de BI do mercado

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

· Gestão e desenvolvimento de equipes técnicas

· IA aplicada: construção de agentes para problemas reais de negócio

· Experiência mínima de 5 anos em BI, Big Data e Governança de dados.

· DMbok

· Gartner

· Metodologia Ralph Kimball e Bill Inmon

· Modelagem de dados (conceitual, lógica e física)

· Ferramentas de DW (Informatica, RedShift, BigQuery, Amazon RDS, Exadata, Databricks)

· Ferramentas de BI: Power BI, Tableau, Qlik Sense

· Linguagens: SQL, DAX, Python (para análise de dados)

· Plataformas de ETL: Talend, SSIS, Apache NiFi, Glue, etc

· Ferramentas de Governança: Collibra, Informatica, Alation, Databricks

· Cloud Data Platforms: Azure, AWS ou Google Cloud

· Conhecimento profundo em LGPD e frameworks de compliance

· Big Data Cloudera

· Oracle OBIEE

· Oracle Data Integrator

· IA Generativa

· IA Preditiva

Certificações consideradas como diferenciais

· CDMP (Certified Data Management Professional)

· CBIP (Certified Business Intelligence Professional)

· Microsoft Certified: Data Analyst Associate

· AWS Certified Data Analytics

· LGPD Practitioner ou DPO Certificado

· Experiência com arquiteturas modernas: Data Mesh, Data Fabric, Lakehouse

Skills Comportamentais

· Liderança colaborativa e inspiradora

· Pensamento estratégico, visão sistêmica e holística com senso crítico

· Alta capacidade analítica e foco em resultados

· Comunicação clara, empática e influente, com habilidade política

· Gestão de conflitos e negociação com stakeholders

· Mentalidade de melhoria contínua e inovação

· Capacidade de traduzir dados em valor de negócio

· Mentalidade pró venda com foco em resultados

· Comprometimento

· Resiliência

· Excelente habilidade de relacionamento

· Gestão de equipe e liderança

· Inovação e melhoria contínua

FORMAÇÃO / ESPECIALIZAÇÃO

· Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática Aplicada, Administração com foco em Tecnologia ou Gestão da Informação em Tecnologia da Informação ou áreas afins.

· Pós graduação (especialização/MBA) em Governança de Dados e Gestão da Informação, Business Intelligence & Analytics, Engenharia de Dados, Ciência de Dados, BI e Big Data

· Inglês Avançado

Aplicar-se a Vaga
Benefícios:

Assistência Médica com coparticipação;

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Auxilio Home Office

Bônus Anual

Via Recrutei
company-logo
São Paulo (SP)

PotencialRH

http://www.potencialrh.com.br/

Não Informado

CLT

Publicada há 1 hora

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