O Coordenador de Governança de Dados e BI será responsável por liderar duas equipes, uma de Governança de Dados e outra de Business Intelligence com o objetivo de garantir a integridade, segurança, qualidade e usabilidade dos dados corporativos, por meio de processos alinhados às boas práticas de mercado, além de transformar dados em inteligência estratégica para tomada de decisão.
A posição exige forte capacidade técnica, analítica, visão de negócio e habilidades de liderança.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Governança de Dados:
· Definir e implementar políticas de qualidade, segurança, integridade e disponibilidade dos dados.
· Garantir conformidade com LGPD e outras regulamentações.
· Gerenciar metadados, catálogo de dados e glossário corporativo.
· Estabelecer papéis e responsabilidades no modelo de governança.
· Promover cultura de dados e capacitação interna.
· Implementar as novas tendencias de Governança de Dados do mercado.
· Condizir um comitê de governança de dados.
· Prioriar projetos de dados.
Business Intelligence
· Liderar o desenvolvimento de dashboards, relatórios e análises descritivas.
· Traduzir demandas de negócio em soluções analíticas.
· Garantir acurácia, confiabilidade e performance das soluções de BI.
· Integrar dados de múltiplas fontes para gerar insights acionáveis.
· Apoiar áreas do negócio na tomada de decisão orientada por dados
· Evoluir a cultura data driven na empresa.
· Implementar as novas tendências de BI do mercado
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios
· Gestão e desenvolvimento de equipes técnicas
· IA aplicada: construção de agentes para problemas reais de negócio
· Experiência mínima de 5 anos em BI, Big Data e Governança de dados.
· DMbok
· Gartner
· Metodologia Ralph Kimball e Bill Inmon
· Modelagem de dados (conceitual, lógica e física)
· Ferramentas de DW (Informatica, RedShift, BigQuery, Amazon RDS, Exadata, Databricks)
· Ferramentas de BI: Power BI, Tableau, Qlik Sense
· Linguagens: SQL, DAX, Python (para análise de dados)
· Plataformas de ETL: Talend, SSIS, Apache NiFi, Glue, etc
· Ferramentas de Governança: Collibra, Informatica, Alation, Databricks
· Cloud Data Platforms: Azure, AWS ou Google Cloud
· Conhecimento profundo em LGPD e frameworks de compliance
· Big Data Cloudera
· Oracle OBIEE
· Oracle Data Integrator
· IA Generativa
· IA Preditiva
Certificações consideradas como diferenciais
· CDMP (Certified Data Management Professional)
· CBIP (Certified Business Intelligence Professional)
· Microsoft Certified: Data Analyst Associate
· AWS Certified Data Analytics
· LGPD Practitioner ou DPO Certificado
· Experiência com arquiteturas modernas: Data Mesh, Data Fabric, Lakehouse
Skills Comportamentais
· Liderança colaborativa e inspiradora
· Pensamento estratégico, visão sistêmica e holística com senso crítico
· Alta capacidade analítica e foco em resultados
· Comunicação clara, empática e influente, com habilidade política
· Gestão de conflitos e negociação com stakeholders
· Mentalidade de melhoria contínua e inovação
· Capacidade de traduzir dados em valor de negócio
· Mentalidade pró venda com foco em resultados
· Comprometimento
· Resiliência
· Excelente habilidade de relacionamento
· Gestão de equipe e liderança
· Inovação e melhoria contínua
FORMAÇÃO / ESPECIALIZAÇÃO
· Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática Aplicada, Administração com foco em Tecnologia ou Gestão da Informação em Tecnologia da Informação ou áreas afins.
· Pós graduação (especialização/MBA) em Governança de Dados e Gestão da Informação, Business Intelligence & Analytics, Engenharia de Dados, Ciência de Dados, BI e Big Data
· Inglês Avançado
Aplicar-se a VagaAssistência Médica com coparticipação;
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Seguro de Vida
Auxilio Home Office
Bônus Anual
PotencialRH
http://www.potencialrh.com.br/
Não Informado
CLT
Publicada há 1 hora