Em constante crescimento, a organização investe em tecnologia, excelência operacional e desenvolvimento de sua equipe, oferecendo soluções alinhadas às necessidades de seus clientes e às demandas do mercado.
Sua cultura é pautada pelo comprometimento, responsabilidade, ética, trabalho em equipe e foco em resultados, proporcionando um ambiente de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos e feedbacks;
Realizar triagem, análise de currículos e entrevistas;
Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
Realizar organização e atualização de documentos e informações dos colaboradores;
Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Apoiar nas atividades relacionadas a benefícios, férias, ponto e demais demandas do Departamento Pessoal;
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos;
Elaborar e atualizar controles, planilhas e relatórios da área;
Realizar demais atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
Conhecimento das leis trabalhistas básicas e regulamentações de recrutamento;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
Perfil responsável, dinâmico e com facilidade para lidar com pessoas.
Horário
Segunda-feira a quinta-feira: 07h às 17h;
Sexta-feira: 07h às 16h.
Remuneração e Benefícios
Salário: R$ 2.500,00;
Recrutamento e Seleção
Pacote Office
Processos Administrativos
PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS
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R$2500
CLT
Publicada há 58 minutos