People Partner

Head DTC

Detalhes da Vaga:

Head DTC | Construção e Escala de Marcas Digitais

Estamos conduzindo uma busca estratégica para a posição de liderança em DTC, empresa em forte expansão no segmento de marcas de consumo digitais.

Buscamos um perfil com profundidade técnica, visão estratégica e forte capacidade de execução, alguém que saiba construir crescimento de forma estruturada, orientada por dados e com foco em eficiência operacional. A companhia possui um modelo altamente diferenciado de aceleração e escala de marcas, atuando de forma prática na construção de operações digitais através de estratégias de growth, branding, performance e unit economics.

Essa é uma oportunidade para quem gosta de construir, testar, operar e escalar negócios em ambientes de alta velocidade.

O profissional será responsável por atuar como referência técnica das operações DTC, liderando crescimento de forma hands-on, estruturando playbooks replicáveis, desenvolvendo times e trabalhando com founders na evolução das marcas investidas.

Principais responsabilidades

  • Liderar tecnicamente as estratégias de DTC e Growth das investidas;
  • Estruturar canais de aquisição e retenção;
  • Desenvolver estratégias orientadas por unit economics;
  • Identificar oportunidades de escala e eficiência;
  • Trabalhar diretamente com founders e times de marketing;
  • Construir processos replicáveis de crescimento;
  • Estruturar testes, experimentação e validação contínua;
  • Apoiar evolução de posicionamento, ofertas e comunicação;
  • Desenvolver maturidade técnica dos times internos;
  • Participar ativamente da construção das próximas grandes marcas digitais do Brasil.

Requisitos técnicos

  • Forte experiência em operações DTC, Growth e Performance;
  • Histórico concreto de escala e crescimento;
  • Perfil altamente analítico e executor;
  • Mentalidade empreendedora;
  • Capacidade hands-on;
  • Familiaridade com ambientes de startup, scale-up ou alta velocidade;
  • Forte repertório em mídia paga, aquisição e performance;
  • Capacidade de navegar entre visão estratégica e execução operacional;

Interesse genuíno por construção, crescimento e aprendizado contínuo.

Diferenciais importantes

  • Experiência com marcas DTC internacionais;
  • Vivência em empresas orientadas à geração de demanda;
  • Background em performance sofisticada;
  • Histórico em operações digitais de alta eficiência;
  • Vivência em ecossistemas digitais avançados;
  • Experiência em negócios investidos por fundos ou venture capital.

Perfil comportamental

  • Mentalidade de dono, com forte senso de urgência;
  • Perfil hands-on e executor;
  • Orientação por dados e performance (Forte capacidade analítica);
  • Visão estratégica com profundidade operacional;
  • Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo;
  • Adaptabilidade, flexibilidade, resiliência e maturidade emocional;
  • Conforto em ambientes dinâmicos e de alta velocidade;
  • Mentalidade de construção e crescimento (Perfil empreendedor);
  • Capacidade de resolver problemas de forma prática;
  • Capacidade de testar, aprender e iterar rapidamente;
  • Foco em eficiência operacional e unit economics;
  • Capacidade de liderar pelo exemplo (Influência e liderança técnica);
  • Facilidade para desenvolver e elevar times;
  • Forte orientação para resultado e impacto (Proatividade e autonomia);
  • Capacidade de navegar em cenários de ambiguidade;
  • Alta capacidade de priorização e tomada de decisão;
  • Interesse genuíno por growth, consumo digital e escalabilidade de negócios. 

Aplicar-se a Vaga
Habilidades e Conhecimentos:

Conheccimento na área de growth

consumo digital e escalabilidade de negócios.

Otimização operacional para ganho de escala

Fortalecimento de posicionamento de marca

Gestão de Equipes

Gestão eficiente de receita

margem e performance

Via Recrutei
company-logo
São Paulo (SP)

People Partner

https://peoplepartner.com.br/

Não Informado

CLT ou PJ

Publicada há 1 hora

Compartilhar Vaga: