Coordenador (a) de Performance e CRM

Atividades:

• Liderar Performance, CRM e Pré-vendas;

• Acompanhar campanhas, canais, investimentos e geração de leads;

• Gerenciar indicadores como CPL, CAC, qualificação e conversão;

• Evoluir CRM, automações, jornadas e integrações;

• Identificar gargalos e implementar soluções;

• Acompanhar indicadores de SDR/Pré-vendas;

• Desenvolver dashboards, análises e reports.

Requisitos:

• Domínio em funil e indicadores, CRM e automações;

• Conhecimento em Mídia paga e Excel/Google Sheets avançado;

• Experiência com Growth, Marketing Digital ou Martech.

• Conhecimento em RD Station e/ou CV, Martech, BI, integrações e automações, IA aplicada a Marketing/Vendas(diferencial).