Missão do cargo:
Estruturar e operar o CRM para aumentar ativação, retenção e reativação da base, garantindo comunicação relevante, segmentada e mensurável.
Ser o(a) dono(a) do ciclo de campanhas no Salesforce (e ferramentas integradas), com disciplina de dados, testes e melhoria contínua.
Principais responsabilidades:
1) Operação de CRM e campanhas
· Planejar, criar e executar campanhas de CRM (e-mail, push, SMS/WhatsApp quando aplicável), com calendário e cadência.
· Construir segmentações e públicos (audiences) baseados em comportamento, perfil, estágio de funil e valor (RFM/LTV quando aplicável).
· Operar campanhas de onboarding/ativação, engajamento, retenção, winback e comunicações transacionais.
2) Salesforce (admin/operacional + boas práticas)
· Operar e evoluir o Salesforce para CRM: campos, objetos, listas, relatórios, dashboards e permissões (conforme escopo definido).
· Garantir qualidade de dados: padronização, deduplicação, regras e governança básica.
· Documentar fluxos, campanhas e regras de negócio (para escalar sem depender de uma única pessoa).
3) Automação e jornadas
· Desenhar e implementar jornadas automatizadas (trigger-based): cadastro → ativação; queda de atividade → reengajamento; eventos; reativação.
· Integrar o CRM com ferramentas necessárias (plataforma de e-mail, push, SMS, WhatsApp, analytics), em conjunto com TI e/ou fornecedores.
4) Métricas, testes e otimização
· Definir e acompanhar KPIs de CRM: ativação, retenção, reativação, churn, engajamento e conversões por jornada.
· Conduzir testes A/B (mensagem, assunto, criativo, oferta, timing, canal) e gerar insights acionáveis.
· Produzir relatórios semanais e recomendações para Marketing/CEO com base em dados.
5) Compliance, entregabilidade e governança de comunicação
· Gerir a base respeitando opt-in/opt-out, preferências e boas práticas de comunicação.
· Garantir conformidade com LGPD no uso de dados e nas comunicações.
Requisitos:
· Experiência comprovada em CRM (mín. 2–3 anos) com foco em retenção/reativação e campanhas.
· Experiência prática com Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud ou CRM integrado) e construção de relatórios/dashboards.
· Conhecimento de segmentação, funil, testes A/B e leitura de dados.
· Organização e capacidade de executar rápido com qualidade (ambiente de alta cobrança).
Diferenciais:
· Experiência com Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio) e integrações.
· Conhecimento de SQL básico para segmentação/extração (ou experiência com data views/BI).
· Experiência com push/SMS/WhatsApp e gestão de provedores.
· Vivência com modelos de recorrência/comunidade onde retenção é prioridade.
Perfil comportamental:
· Analítico(a) e orientado(a) a resultado: entende números e busca impacto incremental.
· Mão na massa: constrói, roda, mede e otimiza com autonomia.
· Curioso(a) e atualizado(a): acompanha boas práticas de CRM e automação.
· Rigor com dados e processos: evita base suja e garante rastreabilidade.
· Boa comunicação: traduz insights em ações claras para Marketing/CEO.
Aplicar-se a Vaga
PAR RH Consultoria
https://parrh.com.br
Não Informado
Não Informado
Publicada há 5 horas