PAR RH Consultoria

Coordenadora (or) de Costura

Detalhes da Vaga:

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver planos de produção: Criar cronogramas de produção diários, semanais e mensais com base nas metas da
  • empresa e nas demandas de produção.
  • Distribuição de tarefas: Alocar recursos e distribuir tarefas entre as células de costura, garantindo que todos saibam
  • suas responsabilidades e prazos.
  • Analisar e melhorar o layout das máquinas, de acordo com a necessidade do produto a ser costurado.
  • Gestão de pessoas: Liderar e desenvolvel a equipe de produção, garantindo que trabalhem de forma eficiente e
  • harmoniosa.
  • Recrutamento e treinamento: Participar da contratação de novos colaboradores e desenvolver a equipe em novas
  • técnicas e habilidades de costura.
  • Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os
  • produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica.
  • Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a
  • equipe para evitar repetição de erros.
  • Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo,
  • agulhas...).
  • Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar
  • novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência.
  • Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir
  • desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto
  • preeenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de
  • defeito, para garantir que as metas sejam atingidas.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

  • Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando.
  • Orientação para resultados (produtividade e eficiência)
  • Rigor com padrões e disciplina operacional
  • Capacidade de ouvir, ter comunicação clara
  • Resolução de problemas e tomada de decisão
  • Proatividade
  • Dinamismo e adaptabilidade

HABILIDADES TÉCNICAS

  • Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de
  • operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho .
  • Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os
  • produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes.
  • Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: melhorar continuamente os processos, mantendo o foco
  • na eficiência, qualidade e sustentabilidade.
  • Gestão de Produção: Competência em planejar, executar a produção, garantindo que os recursos sejam bem alocados,
  • os cronogramas sejam cumpridos e os requisitos do produto sejam atendidos.
  • Conhecimento dos Equipamentos: Compreensão técnica dos equipamentos utilizadas na produção de costura,
  • incluindo máquina e aparelhos que melhorem a produtividade e a qualidade.
  • Liderança: Habilidade em gestão de equipes de produção, incluindo o desenvolvimento de habilidades, agir com
  • intelência emocional, gestão de desempenho e resolução de conflitos para um ambiente de trabalho eficiente e
  • colaborativo.

FORMAÇÃO

  • Formação em Engenharia de Produção, Tecnico do Vestuário, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas. 

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Publicada há 4 horas

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