Analista de Projetos e Operações Sociais

 1. Como será o seu dia a dia

• Organizar, acompanhar e controlar projetos e ações sociais do Grupo Rodoxisto, com foco principal nas iniciativas institucionais.
• Estruturar cronogramas, planos de ação, checklists e controles de execução.
• Controlar e manter organizados documentos, registros, contratos, termos e arquivos relacionados aos projetos sociais.
• Elaborar relatórios de acompanhamento de projetos, ações, doações e atividades realizadas.
• Gerenciar agendas, reuniões e compromissos relacionados às ações sociais.
• Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações institucionais de impacto social.
• Atuar como ponto de contato com parceiros, fornecedores e instituições envolvidas nos projetos.

2. O que buscamos

• Experiência com projetos sociais, programas institucionais ou ações de impacto social.
• Experiência em rotinas administrativas, organização de projetos ou operações.
• Boa capacidade de planejamento, organização e controle de prazos.
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e Word).
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Perfil organizado, proativo, responsável e com senso de comprometimento.

3. Será um diferencial se você tiver
• Vivência com elaboração de relatórios, prestações de contas ou balanços sociais.
• Experiência com organização de eventos, campanhas ou ações comunitárias.
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa.

4. O que oferecemos

• Oportunidade de atuar em projetos com propósito e impacto social real.
• Atuação integrada com diferentes áreas do Grupo Rodoxisto.
• Ambiente colaborativo, estruturado e com autonomia.
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

5. Atribuições Detalhadas

Projetos e Operações Sociais

• Acompanhar a execução dos projetos e ações sociais do Grupo.
• Controlar cronogramas, prazos, entregas e responsáveis.
• Apoiar a organização e priorização das demandas relacionadas às ações sociais.

Governança, Controles e Documentação

• Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
• Controlar documentos institucionais, contratos, termos e registros.
• Apoiar a consolidação de informações para relatórios e balanços sociais.

Administração e Suporte

• Gerenciar agendas, reuniões e compromissos ligados aos projetos sociais.
• Elaborar relatórios, planilhas e controles internos.
• Apoiar demandas administrativas relacionadas às ações sociais do Grupo.

6. Matriz de Competências

Competências Técnicas

Competência Descrição Nível Desejado

Organização Administrativa Controle de documentos, prazos e rotinas Avançado
Gestão de Projetos Organização de ações, cronogramas e entregas Intermediário
Relatórios e Planilhas Elaboração e manutenção de controles Intermediário
Comunicação Escrita Clareza na comunicação e documentação Intermediário

Competências Comportamentais

Competência Descrição Nível Desejado
Organização e Planejamento Capacidade de estruturar demandas e prioridades Avançado
Proatividade Antecipar necessidades e propor soluções Avançado
Responsabilidade Compromisso com prazos, qualidade e organização Avançado
Trabalho em equipe Atuação integrada com Marketing, Presidência e áreas do Avançado
Grupo                    

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