Responsabilidades e atribuições:
Realizar a análise e triagem dos chamados abertos de cadastro de entrada, manutenção mensal, transferência e desligamento, relacionados à documentação trabalhista do prestador de serviço e de seus funcionários, garantindo o correto recebimento e validação dos documentos exigidos;
Acompanhar o processo de resolução das pendências junto aos prestadores de serviços, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos até a liberação do colaborador terceirizado para atuação nas obras;
Conferir a conformidade das Empresas e funcionários terceirizados para liberação de novos contratos, emitindo a carta de validação sob demanda do Suprimentos;
Gerar chamados de notificação extrajudicial para as empresas com não conformidade documental;
Solicitar ao prestador de serviço os documentos necessários para realizar o cadastro no Midas/G-Certifica;
Requisitos e qualificações:
Conhecimentos Específicos:
Pacote office e Internet;
Noções de Departamento pessoal;
Noções Legislação trabalhista
Rotinas Administrativas
Rotinas de obra e indústria
Nível médio completo, técnico ou superior em curso de Administração, Contabilidade e RH.
Habilidades:
· Relacionamento interpessoal;
Organização;
Comunicação verbal e escrita;
Resiliência;
Adaptabilidade às mudanças
MRV
https://www.mrv.com.br/
Não Informado
CLT
Publicada há 57 minutos