Corretor de Imóveis

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados.

Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!

Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano. 

Como será o seu dia a dia: · 

  Realizar o atendimento de leads recebidos pelas nossas plataformas de divulgação.

· Fazer a prospecção ativa de clientes, por meio de telefone, whatsapp, redes sociais e pontos físicos estratégicos. 

· Entender o perfil dos clientes e fazer sugestões de produtos que podem ser de seu interesse.

· Fazer o gerenciamento da sua carteira de clientes.

· Participar dos lançamentos de empreendimentos. 

Quais serão os seus principais desafios? 

- Profissional Autônomo 

· Ser dono do próprio negócio com flexibilidade e liberdade de horários. 

· Negócio simples, com possibilidade de ganhos imediatos.

· Independência financeira com atividades de renda extra ou principal. 

· Oportunidade de realização pessoal com ganhos proporcionais ao esforço pessoal. 

· Poder de ajudar a mudar a vida das pessoas através de um produto que vem de encontra a necessidade de moradia dos brasileiros.

· Crescimento a uma empresa sólida e em constante crescimento. Requisitos e qualificações · Pessoas comunicativas.

· Facilidade e gosto em aprender coisas novas. 

· Gostam de desafios. 

· Ensino Médio Completo. 

· Experiência nas áreas de vendas, promoção, telemarketing e/ou afins.

. Disponibilidade de horário 

O que você terá? 

· Comissões diferenciadas.

· Premiações agressivas. 

· Base qualificadas de leads.

· Apoio nas negociações.

· Desenvolvimento profissional: treinamento sobre negociações e sobre o produto. 

· Produto e condições diferenciadas.