Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diversas plataformas e canais de recrutamento.

• Realizar a triagem de currículos, identificando perfis aderentes aos requisitos das posições.

• Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo, auxiliando na organização da logística dos processos seletivos.

• Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado com as informações dos processos.

• Prestar suporte aos candidatos, tirando dúvidas e fornecendo feedback quando apropriado.

• Auxiliar na preparação de materiais para entrevistas e avaliações.

• Colaborar com a equipe de RH na organização de eventos de recrutamento e feiras de carreira.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo triagem e entrevistas.

• Familiaridade com o uso de plataformas de divulgação de vagas e redes sociais profissionais.

• Experiência prévia (mesmo que em estágio) com sistemas de gestão de candidatos (ATS).

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word, para elaboração de relatórios e documentos.

• Habilidade para lidar com volume de informações e tarefas simultâneas.

• Compreensão da importância da confidencialidade em processos seletivos.

Habilidades

• Triagem de Currículos

• ATS (Applicant Tracking System)

• Microsoft Office (Excel, Word)

• Comunicação Escrita

• Organização

• Atenção aos Detalhes

• Gestão de Tempo

• Pesquisa de Candidatos

• Confidencialidade