Assistente de Recursos Humanos

Principais atividades:

• Atendimento e suporte aos aproximadamente 120 colaboradores da unidade;

• Acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico, incluindo horas extras, faltas e justificativas;

• Conhecimento e acompanhamento de escalas de trabalho, especialmente 12x36;

• Apoio aos gestores nas demandas de RH e Departamento Pessoal;

• Abertura de vagas e acompanhamento dos processos admissionais;

• Controle de ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) e acompanhamento de vencimentos;

• Coleta de assinaturas e organização de documentos trabalhistas;

• Apoio nos processos de férias, admissões e desligamentos;

• Atuação como preposto(a) em audiências trabalhistas, quando necessário;

• Interface com o Departamento Pessoal da matriz.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal;

• Conhecimento em ponto eletrônico, horas extras e escalas 12x36;

• Boa comunicação, organização e facilidade no relacionamento com colaboradores e gestores.

Diferenciais:

• Experiência com o sistema Pontomais;

• Vivência como preposto(a) em audiências trabalhistas.